人际关系受多种因素的影响，这些因素相互交织，共同作用于人际关系的建立、维持和发展。

首先是仪表因素。在人际交往的初期，仪表往往是最先被注意到的。一个人的外貌、穿着、仪态等会给他人留下第一印象。外表整洁、穿着得体的人更容易让人产生好感，获得他人的关注和亲近。例如在面试中，形象良好的求职者可能会在一开始就给面试官留下较好的印象，增加被录用的机会。

空间距离也是重要因素之一。一般来说，空间距离越近，人们之间接触的机会就越多，越容易建立和发展人际关系。如邻居、同事，由于经常见面和交流，彼此之间更容易熟悉和了解，进而建立起一定的感情。像同一办公室的同事，因为日常工作中的频繁互动，很可能会形成较为密切的关系。

相似性因素也不容忽视。人们通常喜欢与自己在年龄、性别、社会地位、职业、兴趣爱好、价值观等方面相似的人交往。相似的经历和观点能让双方产生共鸣，增进彼此的理解和信任。比如两个都热爱绘画的人，更容易在交流中找到共同话题，建立起深厚的友谊。

互补性因素同样对人际关系有影响。当双方的需要以及对于对方的期望正好成为互补关系时，也会产生强烈的吸引力。比如一个具有较强组织能力的人可能会与一个技术能力出色的人合作良好，彼此在不同方面发挥优势，实现优势互补。

另外，个人的性格、能力等内在因素也会影响人际关系。一个热情开朗、真诚善良、能力出众的人往往更受欢迎，更容易与他人建立良好的关系。而性格孤僻、自私自利的人则可能在人际交往中遇到困难。

综上所述，人际关系受到仪表、空间距离、相似性、互补性以及个人内在特质等多种因素的综合影响。了解这些因素，有助于我们更好地处理人际关系，建立和维护良好的社交圈子。