中国人口老龄化问题有多严峻？国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》数据显示，中国截止2017年末60岁以上人口数量为2.4亿，占到了总人口的17.3%。根据权威机构预测，到2025年，中国60岁以上老人将达到3亿，占人口比例的21%，2040年，60岁以上老人比例将达到30%，65岁以上老人比例将达到22%，进入超级老龄化社会。

基于此，中国政府近些年越来越重视养老行业的发展，重视养老护理人才的培养。医学教育网发现，在实际落实政策过程中，很多地方给予养老护理员职业培训和就业等方面多重福利，福利有多好？医学教育网带你了解！

一、免费培训，还包食宿！

北京延庆区2018年招收180名中医健康养老护理员，招收对象包括机构养老护理员、养老驿站服务人员、从事养老服务的家政服务人员、从事养老服务管理的非医疗专业人员、希望从事养老服务业的待岗再就业人员、养老志愿服务人员、医院护工、希望从事养老服务业的在校学生等。总之，只要有北京户籍，只要愿意做护理员，服务好老年人，身体好，年龄50周岁以下，初中学历以上，就能报名参加。

注意培训是不花钱的！培训费及食宿费由北京市延庆区卫生和计划生育委员会负责，只要你来参加培训，只管来学习就好了，其他的都不用担心！

二、政府牵线搭桥，帮你找工作！

政府不仅仅包培训，还管你的就业问题。培训结束，政府开展就业双选会等活动，积极促进护理员就业。

据媒体报道，10月24日，山东滨州市养老护理员扶贫就业双选会在市民政局召开，省内外12家大型养老机构和全市150余名定向就业养老护理员参加。

据了解，本次参加双选会的养老机构多为大中型及连锁型养老机构，具备一定的规模和发展空间，并急需招聘养老护理人员，而参会的护理员们也都经过专业培训。

最终，通过双选会，90余名养老护理员与12家养老机构达成就业意向。

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