心理测验有多种分类方式，以下为您详细介绍：

按测验功能分类，可分为智力测验、人格测验、神经心理学测验等。智力测验主要用于评估个体的智力水平，常见的有韦克斯勒智力量表等，它能帮助了解个体的认知能力，在教育、临床诊断等领域有重要应用。人格测验则侧重于测量个体的人格特征，如明尼苏达多相人格调查表、艾森克人格问卷等，有助于了解个体的性格特点、气质类型等，在心理咨询、职业规划等方面发挥着重要作用。神经心理学测验主要用于评估大脑功能，检测是否存在神经心理方面的障碍，例如本顿视觉保持测验等。

按测验材料的性质分类，可分为文字测验和非文字测验。文字测验以文字形式呈现题目，要求被试者用文字作答，如艾森克人格问卷、韦氏成人智力量表中的言语分量表等。这种测验受文化程度的影响较大。非文字测验则以图形、实物、工具等非文字材料构成题目，如瑞文推理测验、韦氏成人智力量表中的操作分量表等，它不受文化因素的限制，可用于不同文化背景的人群。

按测验方法分类，可分为问卷法、作业法、投射法。问卷法是将问题和答案以书面形式呈现给被试者，让其根据自身情况进行选择或作答，如各种人格问卷。作业法要求被试者实际操作，通过完成具体的任务来评估其能力或心理特征，像一些智力测验中的操作项目。投射法是向被试者提供一些意义不明确的刺激情境，让其在不受限制的情况下自由反应，从而分析其内在的心理状态和人格特征，如罗夏墨迹测验、主题统觉测验等。

按测验的组织方式分类，可分为个别测验和团体测验。个别测验是指在同一时间内由一位主试者对一名被试者进行施测，如韦氏智力量表等。这种测验能对被试者的行为进行更细致的观察和分析，但耗时较长。团体测验则是在同一时间内由一位主试者对多名被试者进行施测，如瑞文标准推理测验等。它效率高，但对被试者的行为观察不如个别测验细致。

心理测验的这些分类方式有助于我们根据不同的目的