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近日，国家卫健委官网公布了众多关于提高基层医疗服务人员待遇的政策，医学教育网解读其中关于职称聘任有关政策如下：

一、支援西部欠发达地区医务人员有绩效工资，职称晋升更容易了！

卫健委规定：对口支援西部欠发达地区的医务人员可享有绩效工资、职称晋升等方面的优待。

这意味着凡是支援西部贫困地区建设的医务人员，除了基本工资外，还能拿绩效工资，相当于到手的钱多了一份，能拿更多钱了！

支援西部建设的医务人员里面，有不少都是全科医生，在职称晋升方面，也会有优待，同等条件，全科医生评职称更为简单、容易！

二、全科医生到基层医疗卫生机构工作，可提前一年申请职称晋升！

中国的基层缺全科医生，更缺乏专业技术强的全科医生。医学教育网简单总结卫健委政策，有三点：1.可提前一年申请晋升职称；2.同等条件下优先聘任；3.放宽外语要求，不对论文作硬性规定。

大家知道，卫生职称要想晋升是有年限限制的，不同的学历对应不同的年限要求，即通常大家说的熬年限，一般不满足年限要求，是不能聘任的！有卫健委的政策，意味着在基层工作的全科医生可以少熬一年晋升职称，同时不再过分强调外语要求和科研论文数量和质量。

一句话表述就是全科医师评职称更简单了！

三、全科医生住培合格后可直接参加中级职称考试！

中级职称，一般叫主管或者主治，比如主管护师、主管药师、内科主治医师等，中级职称非常有用，一般跳槽到民营医院等，有中级职称待遇一般都比较高。

而考中级职称是有年限限制的，比如内科主治医师，本科生需要工作满4年才能考试。卫健委指出，经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。

也就是说，只要住培合格，考生就能直接参加中级职称考试，不再受到年限的限制，并且只要考试通过，可以直接获聘中级职称！

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【医学教育网原创，转载请注明出处】

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