最近，很多地区都发布了执业药师配备要求，部分地区要求最短明年配齐，部分地区暂时不用配备执业药师！医学教育网小编为大家总结详情如下！

6月24日，甘肃省药监局发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》（以下简称“通知”）。

通知要求，药品零售企业应严格按照《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》的要求配备执业药师，只经营乙类非处方药的药品零售企业，应当配备经过县级药品监督管理机构组织考试合格的业务人员。

在执业药师配备方面，甘肃将实行差异化措施。通知表示，在不降低现有执业药师整体配备比例的前提下，在甘肃省少数民族自治州、自治县全境，2020年脱贫县镇地区，经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业，允许配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，其过渡期到2025年12月31日。

通知还强调，上面提到的地区之外，此前已开办的经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业，承担执业药师职责的其他药学技术人员可继续使用至2022年12月31日。

据了解，依法经过资格认定的其他药学技术人员包括卫生（药）系列职称（含药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师）、从业药师等。

另外，甘肃各市州市场监管局对查实的“挂证”执业药师要及时上报，省药监局将其录入全国执业药师注册管理信息系统、撤销其注册证书并坚决予以曝光，实施多部门联合惩戒。

过渡期内，为了发挥其他药学专业技术人员弥补执业药师不足的作用，以及推进执业药师队伍的发展，通知决定实施以下措施：

1.积极引导药学技术人才参加执业药师资格考试，逐年提升本行政区域内执业药师的配备使用比例。

2.进一步规范执业药师继续教育，促进执业药师持续更新专业知识，更好发挥作用。

3.加强与当地卫健、人社、医保等部门的沟通联系，探索建立多部门政策联动机制，促进执业药师配备使用和执业药师队伍健康发展。

梳理发现，除甘肃外，目前已有不少省份公布了“药店配备使用执业药师”相应通知，同样也明确了，在过渡期内，部分地区可以用其他药学技术人员承担执业药师职责。

6月21日，新疆自治区药监局发布《关于进一步规范药品零售企业配备使用执业药师的工作方案》，以解决区域执业药师队伍发展不平衡、药品零售企业执业药师配备不到位等问题。

上述文件表示，在过渡阶段初期（2021年4月1日—2022年12月31日），新开办的药品零售企业，经营处方药、甲类非处方药的，应当配备执业药师，只经营乙类非处方药的，应当配备经过县级以上药监管理部门组织考核的业务人员。

值得一提的是，实现“七统一”（统一品牌标识管理、统一药品质量管理、统一采购管理、统一配送管理、统一财务管理、统一网络信息管理、统一服务质量管理）的药品零售连锁企业，可以开展“互联网+”电子处方、连锁总部执业药师集中审方等服务。

针对连锁企业总部执业药师集中审方，要符合如下规定：

1.连锁企业20家门店以下的，执业药师至少配备3名，门店经营中药饮片的，中药类执业药师占总执业药师的比例不少于30%。

2.连锁企业门店超过20家的，每增加1至15家门店，必须至少配备1名执业药师。

6月1日，山西药监局发布了《关于进一步规范药品零售企业执业药师配备使用工作的通知（征求意见稿）》。

该文件要求，市区主城区、县（区）城区的药品零售企业，要求尽快配备配齐执业药师。对于乡镇及农村地区的现有药品零售企业，配备执业药师确有困难的，在设置的过度期内，可以配备依法经过资格认定的其他药学技术人员承担执业药师职责。

要注意的是，过渡期内，已配备执业药师的药品零售企业配备标准不得降低。在2025年12月31日前，全省所有药品零售企业均须配备执业药师。

对于药品零售连锁企业，鼓励其开展远程处方审核，解决门店执业药师临时不在岗无法销售处方药的问题。但是，远程审方不得替代执业药师，药品连锁企业要根据规定配备相应药学技术人员。

5月28日，青海省药监局发布《关于零售药店执业药师配备使用管理有关事项的通知》，规定农村乡镇以下地区（不含县区、乡镇政府及管委会所在镇城区）现有零售药店，配备执业药师确有困难的，2025年12月31日前可以配备依法经过资格认定的其他药学技术人员。

此外，青海省还将分阶段、分区域推进执业药师配备使用的原则，实施差异化配备使用执业药师的过渡政策。

尚未单独配备执业药师的药品零售连锁门店（不含2016年1月1日后首次批准开办的药品零售连锁门店），应按以下规定配备执业药师：

1、位于西宁市地区的药品零售连锁门店，2022年12月31日前必须配备执业药师。

2、位于海东市地区的药品零售连锁门店，2023年12月31日前必须配备执业药师。

3、位于海南、海西、海北地区的药品零售连锁门店，2024年12月31日前必须配备执业药师。

4、位于黄南、玉树、果洛地区的药品零售连锁门店，2025年12月31日前必须配备执业药师。

5月17日，辽宁省药监局发布《关于规范药品零售企业差异化配备使用执业药师的通知（征求意见稿）》，针对辽宁省执业药师队伍发展不平衡、不充分，部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，对药品零售企业实行执业药师差异化配备措施。

在执业药师存在明显缺口的乡镇农村地区，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业（含零售连锁经营门店）配备执业药师确有困难的，允许配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期至2024年12月31日。

另外，具备条件的从业药师资格有效期自2021年1月1日起延长至2025年12月31日，其承担执业药师职责的药品零售企业，视为符合执业药师配备要求。

除上述地区外，安徽、陕西、宁夏等地也出台过相关规定。

通过以上可以看出，全国多地已明文规定，部分地区药店有困难的，暂时不用配备执业药师，响应国家相关政策。

早在2020年11月，国家药监局就发布了《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》，针对当前部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，省级药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。

过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2025年。

部分地区执业药师暂时可以不用配备，但是部分地区要求较快，最快的要求明年就配齐执业药师，点击链接查看详情：执业药师“过渡期”缩短，最快要求明年配齐！

以上即为“总结：部分地区暂时不用配备执业药师，部分地区最短明年配齐！”的相关内容介绍，更多执业药师考试报名动态请持续关注医学教育网！希望对你有用！

相关推荐：

【官方公布】2021年执业药师超详细报考流程来了！

【通知】国家药监局关于印发执业药师注册管理办法的通知

报考前必看！2021执业药师报考【告知承诺制】重点内容汇总！

【合集】关于2021执业药师继续教育的那些问题汇总，超全！