噪声对职工健康的负面影响是多方面的，主要可以归纳为生理和心理两大类。从生理角度来看，长时间暴露于高强度的噪声环境中，会对人的听力造成不可逆的损害，比如导致暂时性或永久性的听觉敏感度下降、耳鸣等现象。此外，长期处于高分贝的工作环境还可能引起头痛、失眠、消化系统疾病以及心血管系统的异常，如血压升高和心率加快等问题。
从心理层面讲，持续不断的噪音干扰会让人感到烦躁不安，注意力难以集中，影响工作效率；严重时可诱发焦虑症、抑郁症等精神障碍。对于那些需要高度集中精力工作的职业来说，噪声的影响尤为显著，它不仅降低了工作质量，还可能增加事故发生的概率。
为了保护职工免受噪声危害，企业应当采取有效的防护措施，例如：合理布局作业场所以减少噪音传播；为员工提供专业的听力保护装备如耳塞、耳罩等；定期进行健康检查特别是听力检测；实施轮班制度避免长时间暴露于高噪音环境；开展职业卫生教育提高员工自我保护意识。
总之，噪声污染是一个不容忽视的职业健康问题，需要社会各界共同努力来解决。
从心理层面讲，持续不断的噪音干扰会让人感到烦躁不安，注意力难以集中，影响工作效率；严重时可诱发焦虑症、抑郁症等精神障碍。对于那些需要高度集中精力工作的职业来说，噪声的影响尤为显著，它不仅降低了工作质量，还可能增加事故发生的概率。
为了保护职工免受噪声危害，企业应当采取有效的防护措施，例如：合理布局作业场所以减少噪音传播；为员工提供专业的听力保护装备如耳塞、耳罩等；定期进行健康检查特别是听力检测；实施轮班制度避免长时间暴露于高噪音环境；开展职业卫生教育提高员工自我保护意识。
总之，噪声污染是一个不容忽视的职业健康问题，需要社会各界共同努力来解决。
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