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湖南师范大学2021年护理综合同等学力复试加试内容—护理管理学

2020-10-10 18:15 医学教育网
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最近有很多目标院校是湖南师范大学附属一医院护理专业的考生都很关心2021年护理专业的考试还会不会是学校自主命题?是的!还是自主命题!现在2021年学校的自主命题科目大纲已经公布啦!医学教育网小编为了帮助各位目标院校是湖南师范大学附属一医院护理系的考生及时了解考试内容并能按照学校规定的考试范围进行复习,已将湖南省人民医院2021年的护理综合(308)的考试大纲整理如下,供考生们参考。

一、考试内容及要点

1.绪论

管理的概念及内容、管理的基本特征;护理管理思想的形成与发展,护理管理的概念及内容,护理管理者的角色,护理管理者的基本素质;护理管理面临的挑战,护理管理的发展趋势。

2.管理理论和原理

古典管理理论,行为科学理论;侧重于科学化趋势的管理理论、侧重于人性化趋势的管理理论、侧重于创新趋势的管理理论;系统原理、人本原理、动态原理、效益原理。

3.护理管理环境

管理环境的基本概念、管理环境的类型、管理环境的特点、管理环境与组织的相互作用;护理管理中的政治经济环境、护理管理中的科学技术环境、护理管理中的任务环境、护理管理中的文化环境、护理管理中的安全环境。

4.计划

计划的概念及作用、计划的种类及形式、计划的步骤及应用;目标及目标管理、目标管理的过程及应用;项目管理的概念及要素、项目管理的过程及应用;时间管理的概念及作用、时间管理的过程及应用;管理决策的概念及类型、管理决策的原则及影响因素、管理决策的程序及应用。

5.组织

组织的概念及基本要素、组织结构的基本类型、组织工作;卫生组织、我国卫生组织系统、我国护理组织系统;组织变革的基本概念、组织变革的动力与阻力、组织变革在护理管理中的应用。

6.人力资源管理

人力资源管理、护理人力资源管理;医院护理人力资源配置、护士层级管理、护理岗位管理、护理工作模式及人员排班;护理人力资源规划、工作分析、护士招聘;培训与开发的基本概念与原则、培训与开发的系统模型、护士的培训与开发、护理管理人员的培训与开发;绩效管理的概念与功能、护理绩效管理流程与原则、护理绩效管理工具与方法;护理薪酬管理的概念及原则、影响护理薪酬的因素、护理薪酬管理;职业生涯管理的相关概念及理论、护士职业生涯管理的原则、护士职业生涯管理。

7.领导

领导与领导者概念、领导者的影响力、领导的作用及领导效能、领导力的培养;特征领导理论、行为领导理论、权变领导理论、领导理论的新进展;激励 的概念及模式、激励理论;有效领导者的特质、常用领导艺术;压力管理、护士面临的工作压力、护士工作压力管理。

8.管理沟通与冲突

沟通与管理沟通的概念、管理沟通的目的和作用、管理沟通的原则、类型、影响因、护理管理中的沟通方式与技巧;冲突的概念、对冲突的认识发展、冲突的分类、冲突的基本过程、处理冲突的策略及方法、护理管理中的冲突与处理。

9.控制

控制的概念及意义、控制的类型、控制的功能、控制的原则;控制对象、控制过程、控制技术、有效控制系统的特点;护理成本控制相关概念、护理成本控制的方法;护理安全相关概念、患者安全管理、护士安全管理。

10.护理质量管理

质量管理的相关概念、质量观的演变、护理质量管理的概念、护理质量管理基本原则、护理质量管理基本标准、护理质量管理过程、护理服务与质量管理;PDCA循环、追踪法、六西格玛、临床路径;护理质量评价方法、护理质量评价结果分析、护理质量持续改进。

11.护理信息管理

信息、信息管理及信息系统概念、信息的特征、信息的种类;医院信息管理相关概念、医院信息系统;护理信息管理相关概念、护理信息的特点及分类、护理信息系统。

12.护理管理与医疗卫生法律法规

卫生法体系与护理法、我国与护理管理相关的法律法规和政策;护士的执业权利和义务、依法执业问题、执业安全问题。

二、参考书目

吴欣娟,王艳梅主编.《护理管理学》第4版,北京:人民卫生出版社,2018.

以上就是“湖南师范大学2021年护理综合同等学力复试加试内容—护理管理学 ”的全部内容了,希望对各位考生的复习有所帮助!想了解更多医学考研知相关的考试动态、院校信息、政策解析与公共课的知识点,请点击医学教育网。

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