职业卫生服务是为了预防和控制工作场所可能存在的各种职业危害因素，保护和促进劳动者的健康而开展的一系列服务活动。其内容主要包括以下几个方面：

首先是职业健康监测。这涵盖了对工作环境的监测和对劳动者健康状况的监测。对工作环境的监测，需要定期检测和评估工作场所中的化学物质、物理因素、生物因素等危害因素的浓度或强度，例如检测车间内粉尘、有毒气体的含量，评估噪声、辐射的水平等，以确定劳动者的暴露程度是否符合职业卫生标准。对劳动者健康状况的监测则包括就业前的健康检查、定期的在岗期间健康检查以及离岗时的健康检查等，以便早期发现职业禁忌证和职业相关疾病。

其次是健康促进与教育。要开展职业卫生知识的宣传和培训活动，提高劳动者的自我保护意识和能力。向劳动者传授职业危害的预防和控制知识，如正确使用个人防护用品、合理的操作规范等。同时，也要对用人单位的管理人员进行培训，使其重视职业卫生工作，落实各项职业卫生管理措施。

再者是职业危害的预防与控制。根据工作场所的特点和危害因素，采取相应的工程技术措施，如安装通风排毒设备、降噪装置等，减少或消除职业危害因素。还需要为劳动者配备合适的个人防护用品，如防护口罩、手套、护目镜等，并指导其正确使用。

另外，职业卫生咨询与指导也很重要。为用人单位和劳动者提供职业卫生方面的咨询服务，解答他们在职业卫生管理和个人防护等方面的疑问。指导用人单位制定和完善职业卫生管理制度和操作规程，帮助其解决职业卫生工作中遇到的实际问题。

最后是职业卫生应急救援。制定职业卫生应急预案，建立应急救援队伍和物资储备。在发生职业中毒、职业病危害事故等紧急情况时，能够迅速开展救援工作，减少事故造成的人员伤亡和健康损害。同时，对事故进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。

总之，职业卫生服务是一个综合性的体系，通过以上多方面的内容，全面保障劳动者的职业健康。