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一是实施乡村医生岗位聘用制度，解决乡村医生“身份”问题。全区实施乡村医生岗位聘用制度，将乡村医生纳入镇卫生院统一管理。二是提高乡村医生补助标准，解决乡村医生“待遇”问题。落实乡村医生基本医疗卫生服务补助5200元/年、公共卫生专项补助4800元/年等，使乡村医生年人均收入达到3-4万元。三是为乡村医生购买社会保险，解决乡村医生“保障”问题。拟定了《大渡口区乡村医生社会保险实施方案》，镇卫生院按参保有关要求统一为乡村医生办理社会保险。
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