为做好农村卫生工作，白水县切实加强对乡村医生和村卫生室的管理，严格乡村医生准入和退出机制，按照村卫生室设置要求和乡村医生配置标准，对全县村卫生室设置和乡村医生的配置做了新的规定。

首先，村卫生室服务人员如需调整，卫生院必须向卫生局申请批复后方可调整。其次，进一步加强综合考核，制定考核细则，对乡村医生和村卫生室进行绩效考核。考核结果在所在行政村公示，作为财政补助经费核算和村卫生室聘用乡村医生的依据。最后，加强乡村医生队伍思想作风建设。卫生局制定乡村医生政治思想教育、医德医风和精神文明建设规划，乡镇卫生院具体组织实施。村卫生室设置。各乡镇卫生院根据区域卫生规划、服务人口、服务半径审定设置村卫生室。原则上每个行政村设置1所村卫生室，人口5000人以上或居住分散、交通不便、服务半径超过3公里的边远行政村可增设1所村卫生室，对服务人口较少或服务半径不超过1公里的村卫生室可合并设立，村卫生室设立由卫生局审定并备案。乡村医生配置。村卫生室服务人口在1000人以内的配置1名乡村医生；1000人至2000人的配置2名；2000人至3000人的配置3名；3000人以上的配置4名。