医学生招聘时的面试技巧之倾听的技巧。

注意倾听是一种重要的交流技巧。面试的实质就是面试者与求职者进行信息交流从而获得全面评价的过程，形式上充分体现在“说”和“听”上，这不是一般的“听”，而是用心去“听”，这是一种尊重。教育家卡耐基说：“做个听众往往比作一个演讲者更重要。专心听他人讲话，是我们给予他的最大的尊重、呵护和赞美。”在就业面试中，求职者如果不专心倾听，就会错过一些很重要的东西。你必须表现出浓厚的兴趣，专心地听考官讲话，不要被自己的思绪分散注意力。求职者注意倾听，不仅显示对考官的尊重，而且你要回答考官的问题就必须注意倾听，只有以静制动，通过耐心、专心、细心地倾听，才能抓住问题的实质，否则，就可能不得问题要领，答非所问。事实表明，掌握倾听的技巧，有时比多说更为重要。倾听时除注意上述几个重要细节之外，还应注意以下几点：

（1）礼貌谦虚

当主试者讲话时，你要直接看着他，要他知道你对他讲的内容感兴趣，这不仅可以改善两者的谈话气氛，同时这也是倾听者礼貌谦虚的表现。

（2）不要争辩

听到有不同的观点时，不要感情用事地和他争辩，或有心理上的抵触情绪，这是专心倾听别人讲话的障碍医学教育网|搜集整理。

（3）巧妙提问

在面试中，求职者不仪要认真倾听，而且要学会适时巧妙提问。如对自己没有弄清或没有把握的问题，可及时提问，以此来确认自己是否真正弄明白了对方所讲的问题。面试即将结束时，一般考官通常会主动提出：“你有什么问题想问吗？”这不是一般客气话，大多数招聘者希望应试者提出问题，更多地发表一下自己的见解，以此进一步了解求职者的素质水平。当遇到这样的问题时，你应该抓住时机，弄清自己还未弄清的问题，如“您能否介绍一下这个职位的工作范围”、

“能否请您谈谈公司未来几年有什么发展计划”等这类问题，显示出你对新工作的重视和关心。凭借着你巧妙的提问，让对方知道你是否在很仔细地倾听他的谈话，能有效增进对方的好感。