医学生招聘时的面试技巧之应答技巧：

①把握重点，条理清楚，简明扼要，有理有据。面试时间有限，精神太紧张，言多必失，因此，应聘者答问时应先把观点摆出来，然后围绕观点进行论证，即先将自己的中心意思表达清晰，然后围绕观点进行论述，不然你滔滔不绝，长篇大论，会让人不得要领。

②交代清楚，避免含糊。招聘者提出问题时是为了清楚地了解求职者的具体情况，因此，应聘者有时不可简单地以一个“是”或“否”来作答，需要说明原因的必须解释清楚，需要作深入分析的必须讲清原委，不能含含糊糊。

③确认提问内容，切忌答非所问。面试时，如果对招聘者提出的问题一时没有弄清楚以至于不知从何说起医学教育网|搜集整理，应聘者可将问题复述一遍，并请教对方加以确认，然后再作答。对不太明确的问题，一定要搞清楚。这样才会有的放矢，不至于答非所问。

④见解独到，有个人特色。面试时，主考官面试的应试者不只一两个，而是几十个甚至上百个，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，当主考官听到有独到见解和个人特色的回答时立即会引起他的兴趣和注意。

⑤知之为知之，不知为不知。面试时遇到自己一时难以回答的问题时，回避闪烁、默不作声、牵强附会、不懂装懂的做法都不可取。诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主考的信赖。