1：要有目的性的去找，确定好目的医院，不妨去医院实地考察一次。

2：去医院时一定要去找找主任，最好别两手空空的去（本人就是如此，估计大部分主任不会要你的东西，但礼节很重要），估计主任会告诉你一些内部信息，当时去医院时主任就是说有内定的，没有收我简历，让我去人事科问问。

3：在有不好的消息时，最好别气馁，我当时就是硬着头皮去人事科，人事科让我等消息。当时带着泄气的想法离开人事科马上去第二家医院，当然带着主任没有要的东西去的。在当第二家医院的时候，人事科打电话叫我面试，当时由于不在当地，找了个理由说是回学校拿成绩单，说可以第二天回来，人事科随后安排第二天面试。

4：面试前最好准备好自己专业知识，和可能问的常识问题，在述说自己专业前不要过于吹嘘自己医学教育网|搜集整理，吹嘘过了有可能无形中贬低对方，个人认为这很重要。面试完后，人事科安排我试工，当时要求半月，本人说正在实验中（主要怕试工后不要自己浪费时间，耽误去其他医院找工作），假期没有多久，商量可以试工一周，最后开始试工。

5：试工时最好多干点，谁的活都帮着干，顺利试完工前，本人去人事科沟通，能否签协议，人事科在试工结束最后一天，答应签协议，随后顺利签协议。