“对连续在渔农村社区卫生服务机构工作一定年份以上的，要在业务上、子女上学、家庭安置等方面给予优惠。”不久前，在浙江省岱山县东镇蹲点调研后，浙江省卫生厅副厅长黄国敬提出了以公共财政为支撑，加强渔农村卫生队伍建设的政策建议。

　　黄国敬的建议包括多项具体内容。

　　首先应加强对现有人员的培训，采取各种措施，鼓励大家参加学历教育、继续教育。对取得国家承认学历的人员，财政给予报销学费和适当奖励。同时选送优秀人员赴上级医疗卫生机构进修学习，学习期间工资奖金等待遇应由财政补贴。

　　其次是鼓励当地生源的医学院校大中专毕业生到农村基层工作，可采取医学 教育网搜 集整理签订聘用合同后先到县级医疗机构轮训一年，再回到农村工作的做法。新参加工作的人员，前三年的基本待遇由财政予以保障，对到渔农村社区卫生服务站工作的要有特殊鼓励政策。

　　此外应探索将渔农村社区卫生服务机构定性为全额预算管理单位，实行“收支两条线”管理，强化渔农村卫生的公共性，从体制上吸引人，并解决渔农村卫生人员的社会养老保险和医疗保险问题，其保险费的单位缴纳部分应列入县级财政预算；乡村医生纳入社区卫生服务体系，被聘为责任医生承担公共卫生任务的，也应解决其养老保险问题。