为进一步强化乡村医生基础知识和基本技能，增强乡医队伍业务素质，不断提升农村卫生服务水平，根据乡医在岗培训工作要求，岚山区高兴卫生院制定了《高兴乡村医生在岗培训工作实施方案》，明确培训对象、目标、内容、形式及时间安排；同时，健全完善学习、考勤、请假、补课等培训管理制度，保证培训工作制度化、规范化。

　　根据《方案》要求，结合医院实际，分别制定培训计划，建立《培训配档表》，安排专人担任培训管理员，负责培训的组织管理和培训设备维护，为培训工作顺利进行提供保障医`学教育网搜集整理。同时完善了培训设施，对桌、椅、电视机等教学服务设施设备进行配备，满足培训工作需要。对在岗乡医按照培训课时分两批组织乡医到教学点进行集中培训，做到既保证工作不脱节，又保证参训率。目前， 80名符合条件的乡医利用70个课时全部接受了培训，高兴镇乡村医生在岗培训工作全面结束。