为加强乡村医生从业管理，规范乡村医生考核，提高乡村医生队伍素质，更好地为广大农民健康服务，根据《乡村医生从业管理条例》和卫生部《乡村医生考核办法》（卫农卫发〔2008〕43号），我厅制定了《河南省乡村医生考核实施细则》，现印发各地，并提出以下要求，请一并贯彻执行。

　　一、乡村医生考核工作，是农村卫生管理工作的一项重要内容，是落实《乡村医生从业管理条例》的具体措施，是关系乡村医生切身利益及基层卫生队伍稳定的大事。考核工作涉及面广，政策性强。因此，各地务必要从规范行政执法和提高乡村医生整体素质的角度，提高认识，加强领导，认真加以落实，确保考核工作规范有序进行。

　　二、各地要认真开展考核细则学习宣传活动，通过多形式的学习培训，使考核小组及其考核人员全面理解考核细则的所有内容，熟练掌握考核的对象、原则、内容、方式和程序、结果公示等规定和要求，使乡村医生了解考核工作的目的、意义、考核结果的应用和考核工作的具体要求等，自觉参与和接受考核，为考核工作的顺利开展奠定良好基础。

　　三、各县（市、区）卫生局要制定乡村医生考核制度和统一的考评标准，坚持科学、公平、公正、公开原则，把握标准，严格要求，规范程序，认真操作，确保考核不走过场，不流于形式，取得实效。各省辖市卫生局要对考核工作进行及时督导。条件成熟的地方，可由省辖市卫生局统一制定乡村医生考核制度及考评标准。

　　四、本次乡村医生考核周期为2008年1月1日至2009年12月31日。为配合乡村医生再注册和换证工作，本次乡村医生考核工作应在2009年10月31日前全部完成。

　　附件：1、河南省乡村医生考核实施细则

　　2、乡村医生考核表

　　3、乡村医生考核复核表

　　4、河南省乡村医生考核结果备案表

　　5、河南省乡村医生考核结果汇总表

　　河南省乡村医生考核实施细则.rar

二〇〇九年九月十五日