为进一步加强全镇社区卫生服务站、卫生室建设，规范社区卫生服务站、卫生室（下称社区卫生服务机构）执业行为，促进社区卫生服务健康发展，根据《乡村医生管理条例》及市卫生局、镇政府有关精神，结合本镇实际，卫生院、公卫中心及合管所组织专门人员于7月25日～7月27日对全镇社区卫生服务机构进行了考核。

　　各社区卫生服务机构能按照《社区卫生服务机构考核评分细则》及《常熟市乡村医生年度考核评分规则》的要求落实各项工作。做到财务、制度统一，药品采购、供应、管理统一，人员调配统一。大部分社区卫生服务机构制定有各项工作制度、岗位职责和技术规范；有年工作计划；站内工作人员衣帽整洁，配戴胸牌，语言文明，态度和蔼，较好的树立了社区卫生工作者的形象。服务形式多种：部分社区卫生服务站在开展常见病、多发病的诊断治疗基础上不断拓展服务内容，开设了中医针灸、健康咨询等服务项目，主动为社区居民服务。健康教育有声有色：绝大部分社区卫生服务机构建有规范的健康教育宣传栏。通过多种形式向社区居民提供卫生保健信息，提高了社区居民卫生保健意识。结核病防治工作落实，结核病人督导治疗规范。开展首诊测血压制度，登记清晰。

　　经过这次考核发现：部分社区卫生服务机构工作做得比较扎实有效，管理水平和服务质量较好，能为辖区人群提供良好的就医服务。但是，也有部分社区卫生服务机构没有认真履行社区卫生服务“六位一体”功能，与《社区卫生服务机构考核评分细则》及《常熟市乡村医生年度考核评分规则》的要求相差甚远。卫生院、公卫中心及合管所将结合社区卫生服务机构所在村意见及满意度调查结果，对社区卫生服务机构提出整改意见。同时根据《乡村医生管理条例》并结合乡村医生所在地村委会意见，对考核不合格的人员，取消执业资格，不予续聘。通过本次考核，对社区卫生服务机构现状有了一个更深入的了解，对规范、管理乡村医生依法执业起到了很大的促进。