近日，浙江省卫生厅制定下发了《浙江省乡村医生培训规划（2010-2015年）》。围绕乡村医生所承担的岗位职责要求，在培训内容、培训方式、培训管理和培训考核等方面进行完善和创新。

　　按照规划，乡村医生培训主要采取理论授课与实践实训相结合、集中培训与个人自学相结合、传统教学与现代远程教学相结合等多种模式，缓解工学矛盾。培训内容涵盖“农村卫生政策与法规”、“农村临床诊疗与急救、”农村公共卫生与慢病管理“、”农村中医中药“、”农村药物使用与管理“、”农村医学辅助检查与结果分析“和”农村传染病的防控与管理“等七大培训模块，每个模块下设定若干个系列化培训项目，以培训项目为载体分年度推进，两年培训一轮。

　　此次规划增加各市的培训自主权，“规定+自选”合理搭配，“规定”培训内容占总学时的60%，各市结合实际自选内容占40%.培训考试考核每年组织一次，结果登记在“浙江省乡村医生注册培训登记证书”上，培训结果作为乡村医生两年一次的考核和五年一次再注册的主要内容。