日前，记者从县卫生局获悉，在此次医药卫生体制改革进程中，我县所有乡村医生将进行竞聘上岗，那些责任心不强、医疗水平差的乡村医生将被“淘汰”。此举将促使乡村医生全身心地投入基本公共卫生服务，不断提高农村的医疗卫生服务能力和水平。

　　据悉，此项改革将根据各村的人口数量和服务半径确定各村卫生室医生的数量，原则上按照3000～5000人口设置一个村卫生室，配备3～4名乡村医生。对个别村人口在5000人以上的，根据实际需要可增设一个卫生室。凡注册的乡村医生只要条件符合者均可申报岗位，每人限报两个村卫生室，凡夫妻、父子（女）、母子（女）等直系亲属不允许同时申报一个村，最后经考试、考核择优录用，录用人员由所在卫生院与其签订聘用合同，聘期两年，聘后上岗。