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中医健康管理师和健康管理师的岗位职责区别

2023-04-14 15:19 医学教育网
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中医健康管理师岗位职责:

1、根据客户需求,提供针对性的中医体质健康管理服务,负责会员的健康咨询与指导;

2、负责采集和管理会员的健康信息,并建立会员信息档案,提供个性化的维护与跟·踪用户健康;

3、根据用户健康管理需求,提供个性化膳食营养、运动干预指导,提供疾·病管理服务;

4、制订并实施健康管理相关需求的培训与普及工作;

5、完成领导交办的其它工作。

健康管理师岗位职责:

(1)负责分公司健康管理工作计划和工作制度的制定与执行;

(2)执行总公司健管达标活动方案,制定分支机构达标工作政策与考核,追踪与督导分支机构达标工作;

(3)负责对分支机构健康管理工作进行指导、监督和考核

(4)负责专·业团队(私人健康顾问、健康管理师)的建设与养成;

(5)负责分公司体验室建设规划与实施,设施功能升级;

(6)负责分公司外聘专家的拓展与维护以及日常事务处理;

(7)其他领导交办事宜。

中医健康管理师秉承“治未病”的理念,通过中西医技术为受众提供健康监测、健康管理等服务,这样的工作职能十分适合在老年公寓、养老院等老年服务中心工作,老年人身体抵抗力差而且通常有高血压、高血糖等疾病,非常需要日常的监护与管理。

中医“治未病”+中医实用技术无疑会成为医疗行业未来发展的重要方向之一,此刻投入健康管理行业就相当于“抢占先机”,为自己赋能,不论是升职加薪还是求职就业都可以为自己增添筹码!

健管

(点击上图了解详情)

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