医学教育网小编整理了现代管理基本原理之效益原理如下，请各位考生仔细查看。

1.效益原理的主要内容

效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。它表明现代社会中任何一种有目的的活动，都存在着效益问题，效益问题是组织活动的综合体现。影响效益的因素是多方面的，如科学技术水平、管理水平、资源消耗和占用的合理性等。有效的管理能够使资源得到充分利用，带来组织的高效益。

2.效益原理在护理管理中的应用

（1)以讲求社会效益为最高目标：护理管理者在追求护理服务经济效益的同时，应注里其社会效益，并以追求社会效益为最高目标。

（2)坚持整体性原则：护理管理者应正确处理好全局效益和局部效益的关系，以获得取佳的整体效益。第1页

（3)讲实效：护理管理者在工作中不能只注重动机和结果，还要注重工作效益，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

（4)长远目标与当前任务相结合：护理管理者应注意长远目标与当前任务的结合，增强工作的预见性和计划性，减少盲目性和随意性，达到事半功倍的效果。

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