护士的打怪升级之路有一些行业，干的时间越久价值越大。护士就是这样一个行业，具有完整的职称进阶之路。根据公开信息，护士一共有五级职称。其中初级职称有两个：护士和初级护师；中级职称有一个：主管护师；高级职称有两个：副主任护师，主任护师。

那一个护理专业毕业生如何通过打怪升级成长为一个主任护师呢？今天我们来聊聊这个话题。

首先需要参加护士执业资格考试，分数一般达到300分就能通过。通过之后找一家医院进行护士电子化注册，注册完成，经过医院和卫生主管部门审核，就能够领取到护士执业证书了。这时候，你将正式成为一名小护士，可以在医院从事一些基础护理、生活护理工作了。

接下来，你需要一边工作，一边想着怎么往第二级初级护师奋斗了。根据规定，中专、大专、本科及硕士学历，分别需要做护士5年、3年、1年，才能获得考初级护师的资格。这个时候你会发现学历作用很大，有学历就是升级的快。

等攒够了年数，咱们准备初级护师复习考试。初级护师考试四门，分别是基础知识、相关专业知识、专业知识和专业实践能力，每个科目总分100分，60分及格，2年内通过四门考试视为合格。

等通过了初级护师考试，恭喜，你从小护士升级到第二级初级护师了。你可以带实习生，也可以带护士，每月领到的工资也会多一些。

但是初级护师毕竟是初级职称，咱们还需要向中级职称进发。

根据规定，中专、大专、本科、硕士护士需要分别做初级护师7年、6年、4年和2年才有资格报考主管护师考试，而博士则不需要年限限制，可以直接参加考试。

主管护师考试和初级护师考试科目一样，也是四门，分数线一般也是60分。只不过主管护师有亚专业之分，比如护理学、内科护理学、外科护理学等一共有6个亚专业，需要选择一个专业报考。一般都选择跟自己工作相关的亚专业。当然了，也可以根据其他条件进行综合判断，比如你所在医院某些科室可能未来要选拔一位主管护师作为管理岗，要求是外科，那你是不是考虑考下外科？从难易程度方面看，一般越专的越难。

如果在两年内通过了主管护师考试，并且有一定学术价值的本专业成果、在护理期刊发表过论文，那么恭喜由初级升为中级，迈上了一个大台阶，这时候你可以指导初级护师、护士工作了。

接下来，你需要继续向副主任护师迈进。副主任护师有的地方需要考试，有的地方不需要进行卫生资格考试，满足条件申报即可。根据规定，中专学历不能升为副主任护师，大专、本科、硕士、博士在取得主管护师资格7年、5年、4年、2年后有资格申请副主任护师认证，还需要有市厅级以上课题、较高水平的著作或论文。 当然了，各地可能有不同的要求，具体以当地为准。

在辛苦准备了多年之后，摆在你面前的只有一个关口——主任护师，这是护士职称的最高级。与副主任护师相比，主任护师需要有更高的科研要求，课题和著作、论文要求也比副主任护师要求严格一些。

熬过主任护师这一关，恭喜，你拿下了护理的最高职称，打怪升级成功。

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