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中国医学科学院医药生物技术研究所招工作人员17名

2023-12-14 15:51 医学教育网
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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“中国医学科学院医药生物技术研究所招工作人员17名”的公告正式发布啦!关注着医疗事业单位招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

中国医学科学院医药生物技术研究所招工作人员17名

报名截止时间:2023年12月28日

中国医学科学院医药生物技术研究所创建于1958年,原名抗菌素研究所,是国内第一所现代化的微生物药物研究机构。研究所“微生物与生化药学”为国家重点学科,是北京协和医学院“药学”国家一级重点学科的重要组成部分。

研究所以抗感染药物为核心,兼顾肿瘤靶向与免疫治疗,心血管、代谢类疾病等治疗药物研发,发挥资源、技术与团队优势,在微生物药物、化学合成药物及生物技术药物领域开展前瞻性、创新性研究。根据实际工作需要,现面向社会公开招聘管理岗及科研岗工作人员17名。

一、应聘人员基本条件

(一)招聘对象

具有北京市常住户口(不含学生集体户)的社会人员、符合北京市落户政策的在站博士后、具有博士后工作经历的留学回国人员。截至报名截止时间,应聘人员年龄原则上不超过35岁(1988年1月1日(含)以后出生)。

有以下情形之一者:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有招聘岗位所要求的专业、工作技能以及良好沟通能力和团队精神;

4.具有创新和探索精神,责任意识强,学习能力突出,具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、文字材料撰写能力及工作执行力;

5.具有与工作要求相适应的身体条件和心理素质。

二、招聘岗位及要求

岗位

编号

岗位名称及

人数

专业要求

岗位职责

其他要求

1

行政处

管理岗

(1人)

1204公共管理、1202工商管理等相关专业

1.协助处长做好行政处日常管理工作;

2.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历;

2.具有综合管理相关工作经验。

2

器材处

管理岗

(1人)

0703化学、0710生物学、1001基础医学、1007药学、1010医学技术等相关专业

负责科研试剂耗材采购平台系统管理,包括实验室采购申请审核、平台系统维护与升级、采购物品的抽检验货等管理工作。

1.本科及以上学历;

2.有科研试剂采购、采购信息化平台管理相关工作经验者优先考虑。

3

科研岗

有机化学

(4人)

0703化学、0710生物学、1001基础医学、1007药学等相关专业

1.独立承担或参与实验室课题,取得高水平研究成果;

2.配合课题组长开展科研工作;

3.协助课题组长指导和培养研究生;

4.协助课题组长进行实验室安全以及科研相关管理工作等。

1.具有博士后科研经历,有较强学术研究能力;

2.熟悉并掌握药物代谢动力学、纳米制剂、药物递送等科研技能者优先。

4

科研岗

肿瘤室

(2人)

具有博士后科研经历,有较强学术研究能力。

5

科研岗

生物工程室

(1人)

1.具有博士后科研经历,有较强学术研究能力;

2.具有链霉菌研究经验者优先。

6

科研岗

病毒室

(2人)

1.具有博士后科研经历,有较强学术研究能力;

2.具有病毒学或肝病学相关基础知识和技能者优先。

7

科研岗

微生物代谢工程室

(3人)

1.具有博士后科研经历,有较强学术研究能力;

2.具有细胞生物学、生物信息学、功能基因组学领域研究背景者优先。

8

科研岗

微生物化学室

(1人)

1.具有博士后科研经历,有较强学术研究能力;

2.具有较强的分子生物学或天然产物研究背景,熟悉天然产物的生物合成、分离鉴定、代谢组分析或生物化学信息学者优先。

9

科研岗

免疫室

(1人)

1.具有博士后科研经历,有较强学术研究能力;

2.具有病原学或抗病毒药物等相关领域的研究经历者优先。

10

科研岗

分析测试中心

(1人)

1.具有博士后科研经历,有较强学术研究能力;

2.具有组学研究背景、新药发现研究背景,掌握高通量筛选技术,能使用GC-MS、LC-MS和NMR等设备开展多层次组学研究者优先。

1.具有博士后科研经历,有较强学术研究能力;

2.具有组学研究背景、新药发现研究背景,掌握高通量筛选技术,能使用GC-MS、LC-MS和NMR等设备开展多层次组学研究者优先。

注:本人最高学历对应专业需符合专业要求。岗位所列专业代码参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与我单位联系,确认报名资格。

三、招聘程序

(一)报名

请于2023年12月28日前将《社会人员应聘报名表》、《应聘人员情况表》及相关证明材料发送至招聘邮箱。相关证明材料包括:

1.身份证复印件(需正反面);

2.户口本复印件(首页、户主页、本人页);

3.个人简历;

4.高等院校教育各阶段学历学位证书、博士后证书或设站单位出具的博士后在站证明;

5.任职文件或相关专业技术职称证书;

6.其他体现科研能力水平的材料。

(二)资格审查

根据招聘条件和岗位要求,对报名人员的基本信息、报考资格等进行资格审查,通过资格审查的人员将通过邮件通知本人,未通过者不再进行通知。

(三)组织考试

考试分为笔试和面试。通过资格审查的报考人员参加笔试,根据笔试成绩由高到低,按照1∶3的比例确定参加面试人员,比例不足1∶3的,按照实际应聘人数参加面试,笔试成绩不足60分的不列入面试人选。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算应聘人员的综合成绩,面试合格分数线为60分。考试具体事宜另行通知。

(四)体检和考察

根据考试综合成绩由高到低等额确定体检与考察人员。未入围人员不再另行通知。如放弃资格或体检、考察不合格,按考试综合成绩由高到低进行递补。

(五)公示和聘用

根据综合成绩、体检、考察情况,经研究所领导班子集体研究确定拟聘人员名单,公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,按规定签订聘用合同,办理聘用手续。

四、注意事项

(一)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,研究所有权取消其考试和聘用资格。

(二)未尽事宜可咨询研究所人事处。

五、联系方式

联系人:刘老师辛老师

联系电话:010-67014978010-67016295

招聘邮箱:imb_hrm@126.com

研究所网站

联系地址:北京市东城区天坛西里1号

附件:《社会人员应聘报名表》、《应聘人员情况表》

中国医学科学院医药生物技术研究所

2023年12月14日

附件:《社会人员应聘报名表》。docx

附件:《应聘人员情况表》。docx

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