重庆忠县2019年下半年赴高校考核招聘专业技术人才130人的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了2019重庆忠县招聘专业技术人才130人公示和聘用安排，希望能够帮到大家！

拟聘人员按相关规定在重庆人力资源和社会保障网、忠县人民政府网等相关网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、毕业院校及毕业时间、专业、考试考核成绩，以及招聘岗位要求的职称、工作经历等其他应公示事项。

因资格复审、体检、考察、公示等环节发现的不符合岗位要求的人员，可依据考试考核成绩从高到低择优递补。

公示无异议者，由用人单位及主管部门将相关资料送同级政府人力社保局备案审查，对符合招聘条件的人员要及时建立人事关系、订立聘用合同。经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，聘用合同中应明确最低服务期限及违约责任，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须2020年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证；否则取消聘用资格。

被聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

聘用人员在招聘单位服务年限不低于5年（其中报考教育事业单位的在招聘单位服务年限不低于3年、在忠县教育系统服务年限不低于5年）。未满服务期的，不得交流调动，否则解除聘用合同、终止人事关系，并承担相应违约责任。

点此查看》

重庆忠县2019年下半年赴高校考核招聘专业技术人才130人

以上就是小编为大家整理的2019重庆忠县招聘专业技术人才130人公示和聘用安排，请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的关于医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关内容，敬请期待！