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2020广东汕头大学医学院第一附属医院招聘考核形式及考试内容是什么?

2020-03-17 10:52 医学教育网
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考核形式:面试+笔试+技能+考核指标,满分为100分。

考试内容:面试为问答式面试,笔试内容为岗位专业知识和综合素质等,技能为岗位专业技术操作等(护理为必考内容),考核指标为学历、学位、英语水平、专业技术资格证书、执业证书、SCI论文和工作经历等。依照考试总成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单,总成绩的最低合格分数控制线为60分。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。

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