广东佛山市顺德区第一人民医院2017年向社会公开招聘医护人员公告

2017-01-10 16:47 医学教育网

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2017年广东佛山市顺德区第一人民医院向社会公开招聘医护人员，要求适应岗位要求的身体条件、具备岗位所需的专业或技能条件，这只是最基本的条件，详情如下所示：

广东佛山市顺德区第一人民医院

一、招聘职位和条件

（一）具备良好的品行和职业道德；

（二）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）岗位所需条件见《佛山市顺德区第一人民医院公开招聘职位表》（附件1）。

有下列情形之一的，不得报名：

（一）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（二）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

（三）曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；

（四）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形；

（五）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

二、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、实践技能测评、体检、考察、录用公示等程序后择优录取。

三、报名事宜

（一）报名时间

2017年1月7日起至2017年1月11日止，（工作时间为：周一至周五全天，周六上午，具体为上午8：00-12：00时，下午14：30-17：30时）。

（二）报名要求及相关事宜

应聘者需提供个人简历、《佛山市顺德区第一人民医院公开招聘人员报名表》（附件2可下载）、就业推荐表（应届毕业生需提供）、居民身份证、户口本主页及个人页、学历学位证书、相关证明及获奖材料原件及复印件采取应聘报名。

应聘者可从医院官方网站招聘公告下载填写《佛山市顺德区第一人民医院公开招聘人员报名表》（附件2可下载）并贴好小一寸近期免冠相片一张。

（三）报名方式

本次招聘采取现场和邮寄材料两种方式报名。

1、采取现场报名方式的，需携个人资料（原件及复印件）到本单位人事科办理报名手续。资料一但提交均不退回。

2、未能现场报名的应聘者也可将个人资料（复印件）邮寄至佛山市顺德区第一人民医院人事科。

以邮寄报名方式的应聘者从公告之日起至2017年1月11日（备注：邮寄报名截止时间与现场报名截止时间一致），要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

现场报名或邮寄报名地址：佛山市顺德区第一人民医院（5号楼）行政楼（3楼）人事科，收件人：董老师，联系电话：0757-22318608、0757-22318609，邮编：528300.

报名提交的申请材料必须真实、准确。提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

四、考核流程

（一）笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。按考生笔试成绩高低顺序，按3：1的比例确定面试对象。

（二）面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩，根据招聘人数等额确定实践技能测评人选。面试成绩低于60分的不得列为实践技能测评对象。

（三）实践技能测评环节。主要测评应聘者的实践工作动手能力，对考生进行为期7天脱产的实践技能测评。测评满分为100分，合格分数线为80分。（实践技能测评不合格或自愿放弃的，由本单位决定是否依次递补人选进行实践技能测评）测评成绩低于80分的不得列为体检对象。

其中：

1.博士研究生学历；

2.取得全日制医学院校本科及以上学历，同时具有副主任医师或以上卫生专业技术资格。

符合以上任一条件的应聘者只需进行面试及实践技能测评，其中面试成绩占40%，实践技能测评成绩占60%合成综合成绩。

五、体检和考察

对考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察；体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发【2010】382号）执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发【2010】276号）执行。

六、聘用人员管理及待遇

经批准录用人员，按照《事业单位人事管理条例》统一签订聘用合同并享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

七、应聘人员管理及录用

根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，对于录用空缺职位，在同专业的前提下，与考生协商同意，经单位综合考核，可从其他职位中调剂，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

拟录用人员体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用或个人原因自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。