2018年广东罗定市人民医院公开招聘护理专业30名及耳鼻喉技术员1名

2018-03-15 09:07 医学教育网

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2018年广东罗定市人民医院公开招聘护理专业30名及耳鼻喉技术员1名，相信很多人对此都非常的关注，为方便大家查看相关信息，医学教育网小编就为大家整理了具体通知如下：

根据医院工作需要，现向社会公开招聘一批合同人员，制定具体实施方案如下：

一、招聘岗位及职数

二、招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。

3.身体健康，五官端正。

4. 年龄要求：报考年龄为18-30周岁（1988年3月31日至2000年3月31日期间出生的）。

5. 学历要求：全日制普通高校大专及以上学历，具备参加全国相关专业技术（执业）资格考试要求。应届毕业生须于当年8月31日前取得相应毕业证书。

6.工作经历要求：非应届毕业生须取得护士执业资格证，有二甲及以上医院从事护理工作一年以上经验。

7.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

8.具备拟任职位所需的其他条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

三、报名办法

1.报名时间：2018年3月15至3月21日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。

2.报名地点：罗定市人医院人事科电话：0766-3882958

3.报名需交资料：

（1）身份证原件及复印件1份。

（2）毕业证原件及复印件1份（应届毕业生用《就业推荐表》代替，包括成绩单）。

（3）持有相关专业技术资格（执业）证报考的提交原件及复印件1份。（原件审查退回）

（4）近期小一寸彩色相片2张。

（5）《罗定市人民医院招聘人员报名表》1份。

4.报名要求：报名时，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致，提交的申报材料应当真实，准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

四、考试形式、时间及内容

笔试和面试参照广东省委组织部、省人社厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发[2013]21号）有关规定执行。考试包括笔试、面试和操作三种方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+操作成绩×30%，按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同，按照笔试成绩高低顺序确定名次。

1.笔试

（1）领取准考证时间：（待定）地点：医院人事科

（2）笔试时间：报名结束后两周内

（3）笔试内容：笔试内容为各岗位相关专业的理论知识。

2.面试

（1）面试时间和地点另行通知。

（2）面试内容为综合知识。

（3）面试对象的确定。面试入围对象按笔试的考生中以成绩高低为序，按招聘名额1：3的比例确定（如按比例计算入围面试考生排名最后一名出现成绩并列的，成绩并列考生一并参加面试）；报考人数未达招聘名额1：3比例的岗位，考生全部参加面试。

3.操作

（1）操作时间和地点另行通知。

（2）操作内容为岗位相关专业技能操作知识。

（3）操作对象的确定。进入面试者全部进行操作考试。

五、考察和体检

考试结束后，按照考试总成绩由招聘领导小组讨论等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定组织实施。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，拟聘用对象需提交毕业学校（拟聘用对象属应届毕业生的）、原工作单位或档案管理部门（拟聘用对象属非应届毕业的社会人员）出具的《政治思想品德鉴定书》和计划生育证明，由人事科和审计监督科对拟聘用对象的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等方面的内容进行考察审查。

六、聘用办法

1.体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，并经公示无异议的，按照本院有关规定办理聘用合同手续。

2.考生因体检或政审不符合要求，公示的结果影响聘用或放弃聘用而导致拟聘岗位空缺的，按照考生所在岗位总成绩从高到低顺次递补, 直到达到招聘计划数为止。

七、聘用人员管理及待遇

考试合格者为本院合同工。初次聘用期为2年，试用期三个月。被聘用者与本院签订《劳动合同》，并完善相关聘用手续。

聘用的人员有以下情况的,本院可终止聘用：

1.试用期内经各轮转科室、主管部门、人事科考核不合格的。

2.试用期内因身体原因不宜从事本岗位工作的。

3.首次聘用期内未取得相关专业技术（执业）上岗资格的。

4.聘用期间不按规定履行相应岗位职责、触犯刑律或有其他严重违法行为的。

八、公示

笔试、面试成绩和聘用人员名单公开，分别在院内公告栏、医院官网公示，时间为7个工作日。