百色市第二人民医院始建于1978年，是我市唯一一所集精神医疗、科研及教学于一体的精神疾病专科医院，是全市精神卫生防治技术指导与培训中心，全市城乡居民医保、低保医疗救助定点医院。现因发展需要，面向社会招聘护士若干名。具体要求如下：

招聘条件

一、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康，具备履行岗位职责的身体条件医学`教育网搜|集整理。

二、全日制大专以上学历（条件优秀者，学历可放宽至高中毕业起点，中专学历），已经取得《中华人民共和国护士执业证书》或参加护士资格考试网上成绩查询合格者。

三、年龄在35周岁以下。具有正常履行职责的身体条件。

招聘程序

（一）报名。

1.报名时间：2018年7月18日至7月31日，逾期不再受理。

2.报名方式：本次采取现场报名与网上报名相结合的方式进行，现场报名地址：百色市第二人民医院行政办公楼三楼人事科，网上报名请填写《百色市第二人民医院护理人员招聘报名登记表》（可至医院网站下载，网址hhtp://，电子版发送到医院邮箱：bs2835265@163.com，邮件名“XXX应聘报名表”。因报名信息填写错漏无法联系本人所造成的后果，医院院不负任何责任。

（二）资格审查。

应聘者同时需提交应聘材料的复印件，一式一份，材料包括：报名登记表、本人身份证、学历证、学位证、职称证、护士执业证（护士资格考试成绩单）等。应聘材料提交后恕不退还。应聘材料可以采用以下两种方式提交：

1、现场提交。

在报名时间范围内的工作日上午8：00-12：00、下午15：00-18：00，携带本人的应聘材料的原件及复印件到医院人事科，由工作人员当场接收，查验材料后原件退还本人。

2、快递送达。

请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到我院，并在信封上注明“公开招聘报名材料”。以我院收到材料的时间为准，超出规定时间范围的视为报名无效。

（三）笔试。经过资格审查合格者，通知参加医院统一组织的专业知识笔试。

（四）面试。根据笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选。进入面试人员须在指定时间、地点抽签确定面试顺序，依次参加面试。

（五）考核。根据总成绩（笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）高低确定考核人选。综合对应聘者德、能、勤、绩、廉等进行考核。

（六）确定拟聘人员。综合考核结束后，经医院领导班子会议讨论，从综合考核合格人员中按考试总成绩从高到低1：1的比例确定为拟聘人员。

（七）体检。组织拟聘人员进行体检。体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行，在我院进行体检。如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。

（八）公示和聘用。体检合格的拟聘人员名单在医院网站、院内院务公开栏公示7个工作日。公示期满无异议的，给予聘用。新聘用人员实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。

福利待遇

我院实行同工同酬制度，正式聘用人员：

一是享受所在科室同类岗位专业技术人员工资（包括岗位工资、薪级工资、基础性薪级工资、奖励性绩效工资等，每月工资福利待遇6000元左右）。

二是享受同类岗位人员的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）待遇。公积金待遇按《医院聘用、借用、调出人员管理制度》的相关规定执行。

纪律监督

公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、面试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受相关部门和社会公众监督。

以上就是2018年7月广西百色市第二人民医院招聘护士若干名的全部介绍，如果您觉得这篇文章还不错，可以分享给身边的朋友参考哦！