湖南省常德市第二人民医院健康管理中心礼仪护士公开招聘公告已发布，现由医学教育网的小编为您将招聘相关信息为您整理如下：

一、招聘数量及用工方式

共招聘健康管理中心礼仪护士12名；用工方式为合同制聘用。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守法律法规；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件。

（二）具体条件

1、全日制大专及以上学历，护理专业毕业，取得护士执业资格证。

2、年龄35岁以下即1983年7月1日以后出生。

3、形象气质俱佳，有在二甲及以上综合医院健康管理中心或相关岗位1年以上工作经历。

四、招聘程序和办法

（一）公开报名：采取现场报名的方式。

报名时间：2018年7月11日至12日，上午8：00-12：00、下午14：30-17：30

报名地点：市二医院健康管理中心会议室

报名时须如实填写《常德市第二人民医院招聘工作人员报名表》。

（二）资格审查：由医院组织纪检监察室、人事科、护理部、健康管理中心严格按照招聘方案对应聘人员进行资格审查。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证、教育部学历在线验证报告、专业技术资格证、执业证、工作经历证明等相关证件原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片1张，报名现场进行资格初审。

（三）考试：包括笔试和面试两部分，总分为100分。

考试时间：2018年7月13日，上午8：00至12：00.

考试地点：市二医院健康管理中心

1、笔试：内容为护理岗位专业知识。

2、面试：为结构化面试，主要考核应聘者综合分析、人际关系、突发事件处理、语言表达和仪表气质等方面的能力。

3、成绩合成：

综合成绩＝笔试成绩×50%十结构化面试成绩×50%.

（四）体检：根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。由医院人事科、纪检监察室组织参与实施。体检时间和地点另行通知。

（五）考核：体检合格人员由医院相关职能部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

（六）递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。经院党委研究，决定是否按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补壹次。

（七）确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由院党委研究确定拟聘人员名单，审查合格招聘人员名单在医院网站公示7个工作日。

（八）聘用：公示期满无异议的，由医院与本人签订《劳动合同》，根据拟聘用人员职称、学历等结合单位实际情况兑现其工资福利待遇，具体情况由双方在《劳动合同》中约定。

五、纪律监督

招聘工作在院纪委的监督下进行，对本次招聘工作进行全程监督。对在应考过程中弄虚作假的考生，取消考试资格，对参与招聘工作的工作人员，发现有徇私舞弊的，给予严肃处理。

咨询电话：0736-7319706

监督电话：0736-7310312

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