随着金三银四招聘热季的到来，各大医院以及医疗机构都纷纷开展招聘工作，吸引人才的加入！日前，“扬州大学附属医院”正式发布招聘公告！医学教育网特地整理了“扬州大学附属医院2020招聘医务人员考试内容”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！

扬州大学附属医院2020招聘医务人员考试科目、时间和实施办法考试方式为：笔试、面试。

（一）笔试内容：结合招聘岗位实际工作要求，从所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。

（二）笔试的时间和地点根据疫情防控情况另行通知，会在扬州大学附属医院网站（）通知公告栏进行公告或电话通知通过资格初审的应聘人员，应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则视为放弃资格。

（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩将扬州大学附属医院网站（）通知公告栏进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格。

（四）在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在扬州大学附属医院网站（）通知公告栏公布。

资格复审工作由扬州大学附属医院人事处负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国（境）内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。

（五）面试按照我院制定的面试办法执行。面试办法将通过扬州大学附属医院网站（）通知公告栏发布信息告知应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

（六）面试合格线为面试总成绩60％。

（七）采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。

正常情况下，本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在60个工作日内完成。未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。

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