2019江阴市机关事业单位招聘合同制人员168人（含医疗岗）的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了江阴市机关事业单位招聘合同制人员168人考察聘用及纪律监督，希望能够帮到大家！

一、体检和考察

1、体检标准、组织、要求

对拟体检人员统一进行体检，体检费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察组织、内容

对体检合格人员由各招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

二、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定办理相关录用手续，并签订劳动合同或劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员待遇按照江阴市机关事业单位编外用工薪酬指导标准实行。

三、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-86860283.

本次考试由江阴市人事考试中心负责组织实施，咨询电话：0510-86711113.

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网（）上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。

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2019江阴市机关事业单位招聘合同制人员168人（含医疗岗）

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