2019江阴市机关事业单位招聘合同制人员168人（含医疗岗）的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了2019年10月江阴市机关事业单位招聘合同制人员168人考试安排，希望能够帮到大家！

考试分笔试、面试两个环节。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（一）笔试（技能测试）

1、时间和地点：

笔试（技能测试）时间为11月2日。具体时长、地点详见笔试（技能测试）准考证。考生必须携带身份证和准考证按照准考证上规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。

2、笔试（技能测试）内容：

除76岗位以外的其他岗位，笔试内容为行政职业能力测试。

76岗位为技能测试。测试内容：计算机文字速录考试，速录方式：考试用机为台式机，已安装有搜狗拼音、五笔输入法，如需使用其他输入法，请自行准备输入设备和软件，在监考老师指导下自行安装调试，如调试不成功，则使用考场提供的输入法。速录考试的形式为听打，播放二段录音，根据记录速度和准确率评分。

3、笔试（技能测试）成绩

笔试（技能测试）满分为100分。

笔试设50分为合格分数线，不合格者直接淘汰。

（二）资格复审

面试之前对拟面试人员资格复审。时间、地点见网上公告。各类岗位考生须提供户籍证明（如户口簿）、身份证、学历证书（获得境外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证）、岗位条件要求的其他有关证书（如党员证明）、报考岗位要求有工作经历及年限的证明材料（例如劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明等，其中提供社保缴纳证明，需加盖市人社部门公章）。上述证明资料均需提供原件和复印件。工作年限从2019年10月31日向前推算。

请在面试比例范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后10个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。逾期未资格复审者视为自动放弃。

（三）面试

据笔试成绩从高分到低分（同分跟进）确定参加面试人员，进入面试比例为1：2.

面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

（四）总成绩计算

总成绩采用百分制。

76岗位总成绩=技能测试成绩×70%+面试成绩×30%.

其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%.

根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以笔试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。

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2019江阴市机关事业单位招聘合同制人员168人（含医疗岗）

以上就是小编为大家整理的2019年10月江阴市机关事业单位招聘合同制人员168人考试安排，请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的关于医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关内容，敬请期待！