江西南昌大学第二附属医院2017年11月招聘信息，相信很多人都想知道，相信大家看了下面这篇文章就会明白了。

一、单位简介

南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家2人，博士生导师38名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科13个，江西省重点实验室-分子医学实验室。近五年，获得各类课题1202项，其中国家重大新药创制“心血管疾病抗凝药物临床评价技术平台建设”、国家科技支撑计划“鄱阳湖生态经济区常见病防治体系及示范基地建设研究”、国家自然基金重点项目“类泛素蛋白FAT10稳定致缺血性室性心律失常离子通道蛋白的机制与干预研究”，青年863“可控释VEGF165/OPG-PEG-PCL纳米粒共价修饰去细胞瓣重构微创抗钙化心脏瓣膜的研制”等国家级课题147项。获得省部级奖励17项，成果鉴定56项；发表论文3298篇，其中SCI279篇，影响因子5以上SCI30篇。

二、招聘岗位、人数、条件

相关要求说明：

（一）、以上所列硕士，均需同时具备相应的毕业证和学位证。

（二）、硕士最迟应于2017年8月1日前获得学历及学位证。

（三）、工作经历年限以国家规定的工龄计算方式为准。

三、报名办法

（一）、报名时间：从即日起至2017年12月5日

（二）、报名方式：报名以纸质应聘材料（个人简历、相关证件和证明的复印件）为准。可将报名材料现场交至（或邮寄至）人力资源处。

（三）、联系方式：

联系人（资格初审）：危老师；联系电话：0791-86298731

网址：；电子邮箱：efyrsk2007@163.com

地址：江西省南昌市民德路1号；邮编：330006

四、考核面试

1、考核采用笔试、面试的方式进行考核，笔试成绩和面试成绩各占总分50%和50%.

2、具体考核面试时间，请关注医院官网招聘信息栏的通知

五、体检、考核

1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。

2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。

六、聘用、待遇

经考试合格、体检合格，公示无异议后签订聘用合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关手续。硕士实行人事代理制。

南昌大学第二附属医院高层次人员招聘岗位表

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