“2019青海省人民医院赴省外医学院校招聘高层次紧缺人才165人公告”发布了，为了帮助大家及时了解医疗卫生招聘信息，医学教育网小编整理以下内容，希望对您有帮助！

为积极引进高学历卫生专业人才，合理补充我院急需紧缺工作人员，满足各专业岗位对人力资源配置的需要，根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》规定，按照省委组织部统一部署，省人社厅、省卫健委具体安排，我院拟公开招聘高层次紧缺人才，现将有关事宜公告如下：

一、 招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、 招聘岗位、要求及待遇

根据医院发展需要及各科室人员需求，招聘相关岗位工作人员，符合招聘条件的全日制普通高校毕业生可报名应聘，具体岗位、人数、要求及待遇见附表（《青海省人民医院招选高层次紧缺人才需求表》）。

三、 报名

采取现场报名和网上投简历报名的方式。现场报名应聘人员需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、执业证、大学外语四六级证书等相关个人资质证书原件及复印件1份、近期彩色免冠小2寸照片1张。未毕业学生需持学生证和就业推荐表。网上投简历报名应聘人员按照要求提供相应的报名资料。

报名截止时间： 2019年3月29日

网上报名邮箱： rsc6305@163.com 联系电话：0971-8066305

网上报名请标注： 应聘+姓名+学历+专业

四、 资格审查

应聘人员严格按照招聘岗位的条件自愿报名，要对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合报名条件者，随时取消招聘资格。

五、 考核测评

（1）博士研究生学历主要采取面谈、专家评价、学术成果评价等方式进行考核测评；网上投简历报名的博士研究生，参加医院统一组织的考核测评。

（2）硕士研究生学历主要采取面试交流、答辩等方式进行考核测评；网上投简历报名的硕士研究生、现场签订就业意向协议的硕士研究生，参加医院统一组织的面试，面试成绩即总成绩。

（3）紧缺专业本科学历主要采取专业技能测试、综合素质测评、面试等方式进行考核测评。招聘现场优秀紧缺专业本科生，面试成绩即总成绩，不再进行笔试；网上投简历报名的紧缺专业本科生、现场签订就业意向协议的紧缺专业本科生，需参加医院统一组织的笔试、面试。笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%.

六、 现场招聘时间及地点

（一）武汉站

1. 湖北省春季2019届硕士博士研究生人才招聘会

时间： 3月16日（星期六）8：30—12：00

地点：武汉大学工学部体育馆B区（武昌区八一路299号）

2. 青海专场宣讲招聘会

时间：3月18日（星期一）14：30—18：00

地点：武汉大学就业中心第一报告厅

（二）西安站

1. 青海专场宣讲招聘会

时间：3月21日（星期四）9：00—12：00

地点：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心二层东多功能厅

2. 第十六届西部地区“圆吾之梦”大型医疗卫生专场招聘会

时间：3月22日（星期五）9：00—13：00

地点：陕西省图书馆一楼（西安市碑林区长安北路18号）

（三）成都站

1. 第十六届西部地区“圆吾之梦”大型医疗卫生专场招聘会

时间： 3月24日（星期日）9：00—13：00

地点：成都宇辉人力资源市场三楼（成都市华兴正街39号商业场新座）

（四）兰州站

1. 第十六届西部地区“圆吾之梦”大型医疗卫生专场招聘会

时间： 3月29日（星期五）9：00—13：00

地点：广场南口甘肃省人力资源市场二楼（皋兰路305号）

七、 签订就业协议

根据工作组的考核意见，博士、硕士、优秀急需紧缺专业本科生可现场签订就业协议，其他可签订意向性协议。

八、 体检

根据考核测评结果，按岗位招聘计划人数与岗位参加体检人数1：1确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，拟聘人员在指定三级甲等医院接受体检，体检费用由个人承担。体检不合格者，取消拟聘资格。在体检中有意隐瞒影响录用的疾病和病史者，或其他违反体检规定的，一经发现即取消聘用资格。

九、 考察

主要考察拟聘人员的思想政治素质、职业道德、业务能力、学习成绩和遵纪守法情况等。考察不合格者，取消拟聘资格。

十、 公示

经体检考察合格的考生，在省人事考试信息网、省卫生健康委或省人民医院网站进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理入职手续，由上级主管部门及医院调查核实。 经公示后无异议的人员，可办理入职手续。

十一、 聘用

（1）编制内招聘人员，医院按规定报省人力资源社会保障厅办理聘用核准手续，并与聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入事业单位编制管理范围。

（2）编外额度招聘人员，医院与聘用人员签订劳动合同，办理入职手续，并按规定实行试用期。在合同期内，按照“按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变、同工同酬”的原则确定工资待遇，并按照规定依法参加企业养老保险。

（3）聘期内工资待遇、社会保险和人事管理按国家及我省相关政策和医院有关规定执行。

十二、 工作要求

（一）为保证招聘工作的公正性，在省人才办、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委的指导和监督下，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。

（二）公开招聘实行回避制度，根据有关规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者拟制血亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）如出现以下情况所签订的三方就业协议书无效：未能在规定的时间内毕业的；在签订协议前已参加工作但未提供与原单位解除劳动、聘用合同关系证明的；未按时参加体检或体检不合格的；公示结果影响聘用的。

（四）本公告未尽事宜，按照国家和我省现行相关政策规定执行。

附件：

青海省人民医院招选高层次紧缺人才需求表。docx

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