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山东第一医科大学第一附属医院2019年8月招聘学科负责人啦

2019-08-23 14:03 医学教育网
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很多考生都很关注医疗卫生招聘考试,所以医学教育网小编为大家整理“山东第一医科大学第一附属医院2019年8月招聘学科负责人啦”,信息内容如下,希望能够帮助到各位考生!

截止日期:2019年8月30日

二、招聘计划

本次招聘主要包括以下专业或亚专业负责人。

序号 招聘专业 招聘岗位
1 山东省呼吸疾病研究所 负责人
2 心脏外科 亚专业负责人
3 影像医学科—CT磁共振专业 亚专业负责人

三、招聘条件

(一)基本条件:

1. 热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,治学严谨,立志献身于卫生事业,身体健康,具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风,具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

2. 具有坚实的理论基础和较强的创新能力,掌握本学科领域的研究进展和前沿动态,对学科发展和学术研究有创新性构想,具有较强的组织管理和协调能力,并具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力,熟练掌握一门外语。

3. 具有较强的实际操作能力和解决本专业疑难复杂问题的经验,学术技术成就突出,在国内外产生了重要影响。

(二)三级学科负责人人选的层次和条件:

1. 近五年在科研课题立项及获奖方面需满足以下条件之一:

(1)获省部级科学技术奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二)、三等奖(排名第一);

(2)主持国家自然科学基金面上项目1项或省自然科学基金项目2项,其中一项为省自然重大项目;

(3)主持科技部国家重点研发计划项目/课题1项,或省重点研发计划/工作,其中一项为重大项目。

2. 近五年在学术论文、著作发表方面需满足以下条件之一:

(1)以通讯作者或第一作者身份在SCI收录期刊一区发表学术论文1篇或二区发表学术论文3篇,且累计影响因子≥10分;

(2)主编、副主编全国统编高等学校规划教材1部。

3.年龄未满56周岁,正高级专业技术职务,具备博士研究生导师资格,一般应具有博士学位,三级甲等医院五年以上工作经历。

(三)学科亚专业负责人人选的条件和层次

1、近五年取得过以下成绩之一:

(1)主持省级以上自然科学基金项目1项以上;

(2)以通讯作者或第一作者身份在SCI收录期刊二区发表学术论文2篇以上,且累计影响因子≥8分;

2、年龄未满50周岁,正高级专业技术职务,具备硕士研究生导师资格,应具有博士学位,三级甲等医院五年以上工作经历。

四、薪酬待遇

享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。特别优秀者可按协议执行,给予科研启动经费10万元、30-50万元(税后)人才引进经费等。

五、招聘流程

有意应聘者请将个人简历及相关材料于2019年8月30日前邮寄或发电子邮件至qfsyyzp@126.com,邮件主题请注明姓名和应聘岗位。

(一)应聘材料

1. 个人简历(应含个人详细学习、工作经历);

2. 身份证(或护照)复印件;

3. 各阶段学历学位证书、资格证书复印件;

4. 近五年发表论文证明材料及各类获奖证书复印件等。

(二)面试时间

面试时间待定,以电话通知为准。

(三)联系方式

通讯地址:山东省济南市历下区经十路16766号山东省千佛山医院行政楼305房间

邮编:250014

电子邮箱:qfsyyzp@126.com

联系人:宋老师

电话:0531-89268758、89268209

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