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昌邑市北孟镇卫生院招工作人员5名

2023-12-06 10:03 医学教育网
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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“昌邑市北孟镇卫生院招工作人员5名”的公告正式发布啦!关注着医疗事业单位招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

昌邑市北孟镇卫生院招工作人员5名

报名时间为

2023年12月1日——2023年12月15日

上午:8:00-11:30 下午1:00-4:30

为进一步提升我院医疗卫生服务能力和水平,满足辖区居民医疗保健服务需求,经昌邑市卫生健康局批准,昌邑市北孟镇卫生院面向社会公开招聘5名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘数量及岗位

拟招聘专业技术人员5名,所有报考人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件,具体招聘要求见附件1《岗位汇总表》。

二、招聘范围和条件

(一)身体健康,能胜任本工作岗位。

(二)遵纪守法,品行端正,诚实守信,吃苦耐劳,爱岗敬业,愿意为基层卫生事业发展作贡献。

(三)对工作认真负责,有较强的事业心和责任感,服从岗位安排、工作安排。

(四)应聘人员年龄应在40周岁以下(1983年12月1日以后出生)。

(五)具有所需岗位全日制大专及以上学历。

(六)有下列情形之一的人员不能应聘:

1.曾受过刑事处罚、有违法违纪记录的;

2.被吊销过医疗执业许可证、受吊销执业(助理)医师执业证书行政处罚,自处罚决定之日起至报名止不足两年的;

3.发生过重大医疗事故的当事责任人;

4.法律规定不得参加报考的其它情形人员。

三、招聘程序及步骤

(一)报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2023年12月1日——2023年12月15日

上午:8:00-11:30 下午1:00-4:30

3.报名地点:昌邑市北孟镇卫生院门诊病房楼五楼507室。

4.咨询电话:0536-6032126(咨询电话请在正常工作时间内拨打)。

(二)资格审查

1.报考人员持身份证、毕业证、资格(执业)证书原件及复印件各一份、1寸近期正面免冠照片1张;登陆学信网打印的学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表)、学位认证(中国高等教育学位在线验证报告)各一份到昌邑市北孟镇卫生院五楼507室填写《2023年昌邑市北孟镇卫生院公开招聘工作人员报名表》(附件2)进行资格审查,要求内容准确,字迹工整,对不符合报名条件的取消报名资格。

2.岗位条件中要求具备相应资格证的,还需要提供相应资格证的原件以及复印件。

(三)笔试、面试

本次招聘采取先笔试,后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算方法。

1.笔试内容:相关专业基础知识。笔试设定最低合格线,由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.面试:主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。面试结束后,当场宣布面试成绩。

面试采取结构化面试的方式,采用百分制计分。根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

3.总成绩:按照笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的,按照笔试成绩由高分到低分确定人选。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判。

根据《2023年昌邑市北孟镇卫生院公开招聘工作人员简章》相关规定,将笔试、面试及准考证领取相关事宜公告如下:

一、笔试内容、时间、地点及准考证打印时间

1.笔试内容:所有专业知识。

2.笔试时间:2023年12月17日(星期日),上午8:30-9:30。

3.笔试地点:昌邑市北孟镇卫生院会议室

4.准考证打印时间:考生于2023年12月17日前,登陆昌邑市北孟镇卫生院公众号打印准考证。

二、笔试、面试入场须知

1.考试当天上午8:00开始组织考生入场,请考生预留充足入场时间,建议8:00前到达考点。考试开始30分钟后禁止考生进入考场。

2.考试当日,考生需携带准考证、有效居民身份证。

3.公开招聘期间,相关信息、通知均在“昌邑市北孟镇卫生院公众号”及考生微信群内发布,请考生及时关注,因本人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

三、笔试成绩、进入面试范围人员名单公布及面试时间、地点、注意事项

1.笔试成绩及进入面试范围人员名单于考试当天上午10:45前通过公众号及招聘群公布,请考生及时关注;放弃面试的考生应尽快告知招聘单位,招聘单位将按照笔试成绩由高到低通知下一名考生递补。

2.面试时间:2023年12月17日(星期日),上午11:00-12:00

3.面试报到地点:昌邑市北孟镇卫生院会议室。

四、面试说明

(1)面试采取结构化面试的方式,采用百分制计分,主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

(2)面试成绩由考官当场评判打分,按规定计算平均成绩(保留两位小数),面试合格分数线为60分。

(3)面试结束后,结合笔试成绩,于当天17:00点前在昌邑市北孟镇卫生院微信公众号发布。

五、面试注意事项

(1)考生须携带准考证、身份证到面试考场相应候考室报到,并按照指定座区就坐。

(2)候考室内的考生,在工作人员安排下进行抽签,确定面试顺序,领取面试顺序号牌。抽签开始时仍未到达候考室的面试人员,待其他人员抽签结束后,抽取剩余签号确定面试顺序。

(3)考生进入候考室,不得携带任何书籍、学习资料和通讯工具。已带入的,手机等通讯工具关机按照工作人员的要求存放在指定地点。在候考室擅自使用通讯工具的,视为违纪,取消面试资格。

(4)考生进入面试室只准报本人抽签序号(“我是XX号考生”),不得以任何方式向考官或工作人员透露本人姓名、准考证号、工作单位、亲属关系等信息。对无理取闹者,主考官有权终止其面试,令其退场并取消面试资格。

五、体检和考核

根据考试总成绩,按岗位由高分到低分以计划聘用人数1:1的比例,确定进入体检、考察范围的人员。体检费用由考生自理。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察采取多种方式进行,在对考生资格进行进一步审核的同时,重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。凡体检或考察不合格者取消初选人员资格。对放弃体检考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考核工作结束后,将拟聘用人员名单进行公示,时间为7天。如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,对因此造成的空缺岗位,不再安排递补。公示合格的拟聘用人员,签订聘用合同,确定聘用关系。试用期三个月,试用期内不合格的随时解除劳动关系。整个招考工作由昌邑市北孟镇卫生院组织实施,并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,将取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。报考期间应聘人员应及时登陆昌邑市北孟镇卫生院微信公众号,查询发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次招聘最终解释权归昌邑市北孟镇卫生院所有。

附件1:《昌邑市北孟镇卫生院公开招聘人员岗位汇总表》

附件2:《2023年昌邑市北孟镇卫生院公开招聘工作人员报名表》

昌邑市北孟镇卫生院

2023年12月1日

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