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陕西省安康市中心医院2023年招聘工作人员65名

2023-10-11 11:41 医学教育网
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医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知:陕西省安康市中心医院2023年招聘工作人员65名,欢迎查看。

一、招聘岗位及名额

本次招聘岗位、人数及报考条件详见《安康市中心医院2023年度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社

会主义制度,品行端正,遵纪守法;

3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)不符合条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.事业单位公开招聘规定需要回避的;

4.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定不符合招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在安康市中心医院官方网站发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:

(1)应聘护理、助产岗位:2023年10月16日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)

(2)应聘财务、行政岗位:2023年10月18日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)

2.报名地点:安康市中心医院金州路院区科技大楼四楼会议室

3.应聘人员下载、打印《安康市中心医院2023年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)(A4纸纵向打印,调整合适的页边距,将所有内容打印在一页纸上),用黑色中性笔填写。

4.应聘人员本人携带以下资料按规定时间到场报名并进行资格审查:

填写好的《安康市中心医院2023年公开招聘工作人员报名表》,同时提供本人身份证(有效期内)、所有学历的毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表的原件及一份复印件。报考护理、助产岗位的还需提供护士专业技术资格证书的原件及一份复印件。已就业人员还需提供工作单位出具的加盖公章的同意报考证明。

5.考生由他人代报名需出具考生的所有证件原件、委托书和代办人身份证原件。

6.报名人员提供的证件、履历如有虚假,一经发现,取消其应聘资格。

7.资格审查合格人员名单及笔试安排在医院网站公布。

(三)笔试

1.资格审查合格人员进入笔试环节,具体时间、地点另行通知。笔试主要测评应聘人员的专业基础知识及技能,笔试满分100分。

2.笔试成绩设置最低控制分数线,最低控制分数线计算办法为:最低控制分数线=本次笔试有效成绩平均分×60%,笔试成绩低于最低控制分数线的,不得进入面试环节。

3.笔试成绩在医院网站公布。

(四)面试

1.面试时间、地点及有关要求在医院网站另行公告。

2.根据应聘人员笔试成绩,达到合格分数线标准,报考岗位人数大于招聘计划3倍的按1:3比例确定参加面试人选(笔试成绩出现末位成绩并列的全部进入面试),小于3倍的达到合格分数线者全部进入面试。报考岗位学历要求研究生及以上的,通过资格审查的考生直接参加面试。

3.面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的专业技术能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通应变能力、岗位适应能力等涉及招聘岗位要求的综合素质和能力。

4.笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,计算笔试、面试和考试总成绩时均保留小数点后两位。根据招聘计划,按总成绩从高到低录取。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。

5.面试成绩和总成绩在医院网站公布。

(五)体检

1.确定并公布参加体检人员名单。医院根据考试总成绩,按照岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,总成绩出现末位成绩并列的,笔试成绩高者为进入体检人员。

2.体检依照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检地点另行通知。体检费按规定标准收取,由参加体检的人员缴纳。

3.报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的3天内提出复检。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予录用。

4.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位按总成绩由高到低依次进行递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

体检合格人员纳入组织考察范围,考察内容主要为被考察对象的思想政治表现、道德品质、社会信用记录等情况,考察不合格的取消应聘资格。因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额,按照该招聘岗位总成绩从高到低依次递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。

(七)公示

经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在安康市中心医院网站进行公示,公示期为5个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。

(八)聘用

公示期满后,对无异议的新聘用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者,不予聘用。

四、纪律要求

本次招聘严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准,做到信息公开、过程公开、结果公开,严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员,一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用,并作出相应处理。

咨询电话:安康市中心医院人事科0915-3284108

监督电话:安康市卫生健康委员会0915-3212068

附件1:安康市中心医院2023年度公开招聘工作人员岗位一览表

附件2:安康市中心医院2023年公开招聘工作人员报名表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务。以上就是陕西省安康市中心医院2023年招聘工作人员65名的全部内容,更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。

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