2020年天津市蓟州区卫生健康系统招聘程序是什么呢？具体内容如下，希望能够帮助到您！

此次招聘由区人力社保局、卫健委和人民医院、中医医院组成招聘小组，负责招聘工作。

（一）发布招聘信息

2020年1月16日至1月23日在蓟州区卫生健康委员会网站（）及蓟州人力网（）发布招聘信息。

（二）报名与资格初审

报名和资格初审工作在蓟州区卫生健康委员会网站（）上进行。

报名时间：2020年2月3日上午8:30至2月7日下午17:00。

各职位招聘人数与报考人数应达到1：3的开考比例，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划。报考不能开考岗位的人员，可在规定的时间改报符合招聘条件的其他岗位。

改报时间：2020年2月8日上午8:30至下午17:00。

（三）面试

按照报名网站通知时间，通过资格初审进入面试人员登陆报名系统打印面试准考证。（具体面试时间、地点和相关要求详见面试准考证）。

面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩为100分制，60分及以上为合格，面试不合格者不得进入笔试。

（四）笔试

面试合格人员进入笔试，按照报名网站通知的时间登陆报名系统打印笔试准考证（具体笔试时间、地点和相关要求详见笔试准考证）。

笔试内容：基础知识和专业知识，笔试成绩为100分制。

笔试结束后，通过蓟州区卫生健康委员会网站公布笔试成绩。

（五）体检

同一岗位按笔试成绩从高分到低分排序，依据岗位招聘人数与进入体检人选1：1的比例，确定进入体检人员。如笔试最后一名出现并列且超出该职位招聘人数时，按面试成绩确定最终进入体检人员，如面试成绩也相同，一并进入体检。

体检由区卫健委会同考点指定有资质的医院进行，体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

（六）考察

体检合格人员由招聘小组和所在院校，按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求进行考察，并由所在院校党组织出具考察材料。

因体检、考察不合格或自动放弃，出现岗位招聘人数空缺情况时，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次进行递补，如笔试成绩相同，按面试成绩确定递补人员，如面试成绩也相同，一并递补。

（七）公示

对考察合格拟聘用人员在蓟州区卫生健康委员会网站进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督举报电话，接受监督,公示期7个工作日。

（八）职位确定及聘用

公示期满合格人员，签定“三方就业协议”， 用人单位待签约人员毕业后，对毕业证、学位证原件进行审验，合格后签订服务期为8年的聘用合同（含规范化培训），并须在3年内取得执业资格，否则解除聘用合同。

编辑推荐查看：

【天津市】2020年天津市蓟州区卫生健康系统公开招聘专业技术人员76名啦

以上关于“2020年天津市蓟州区卫生健康系统招聘程序是什么呢？”的文章由医学教育网编辑整理搜集，希望可以帮助到大家，更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目！