2020年天津市蓟州区卫生健康系统招聘程序是什么呢?具体内容如下,希望能够帮助到您!
此次招聘由区人力社保局、卫健委和人民医院、中医医院组成招聘小组,负责招聘工作。
(一)发布招聘信息
2020年1月16日至1月23日在蓟州区卫生健康委员会网站()及蓟州人力网()发布招聘信息。
(二)报名与资格初审
报名和资格初审工作在蓟州区卫生健康委员会网站()上进行。
报名时间:2020年2月3日上午8:30至2月7日下午17:00。
各职位招聘人数与报考人数应达到1:3的开考比例,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划。报考不能开考岗位的人员,可在规定的时间改报符合招聘条件的其他岗位。
改报时间:2020年2月8日上午8:30至下午17:00。
(三)面试
按照报名网站通知时间,通过资格初审进入面试人员登陆报名系统打印面试准考证。(具体面试时间、地点和相关要求详见面试准考证)。
面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩为100分制,60分及以上为合格,面试不合格者不得进入笔试。
(四)笔试
面试合格人员进入笔试,按照报名网站通知的时间登陆报名系统打印笔试准考证(具体笔试时间、地点和相关要求详见笔试准考证)。
笔试内容:基础知识和专业知识,笔试成绩为100分制。
笔试结束后,通过蓟州区卫生健康委员会网站公布笔试成绩。
(五)体检
同一岗位按笔试成绩从高分到低分排序,依据岗位招聘人数与进入体检人选1:1的比例,确定进入体检人员。如笔试最后一名出现并列且超出该职位招聘人数时,按面试成绩确定最终进入体检人员,如面试成绩也相同,一并进入体检。
体检由区卫健委会同考点指定有资质的医院进行,体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
(六)考察
体检合格人员由招聘小组和所在院校,按照德才兼备、以德为先的原则,根据拟聘用的岗位要求进行考察,并由所在院校党组织出具考察材料。
因体检、考察不合格或自动放弃,出现岗位招聘人数空缺情况时,按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次进行递补,如笔试成绩相同,按面试成绩确定递补人员,如面试成绩也相同,一并递补。
(七)公示
对考察合格拟聘用人员在蓟州区卫生健康委员会网站进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校,同时公布监督举报电话,接受监督,公示期7个工作日。
(八)职位确定及聘用
公示期满合格人员,签定“三方就业协议”, 用人单位待签约人员毕业后,对毕业证、学位证原件进行审验,合格后签订服务期为8年的聘用合同(含规范化培训),并须在3年内取得执业资格,否则解除聘用合同。
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