2019年浙江金华市中心医院和金华市妇幼保健院招聘21名应届毕业生公告公布了，为了帮助大家及时了解医疗卫生招聘信息，医学教育网整理以下内容，希望对您有帮助！

金华市中心医院是由建于1910年的金华福音医院和1946年的省立金华医院合并发展而来的百年老院，是浙江中西部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，浙江大学金华医院，全国医药卫生系统先进集体、全国综合医院中医药工作示范单位、国家高级卒中中心、中国胸痛中心、全国健康管理示范基地、国家级急诊医学示范基地、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家级急诊临床核心课程培训基地、省文明单位、市模范集体。根据中国医院协会认可的权威机构最新发布，我院在全国地市级医院百强榜中位列第36位，在浙江省域医院30强中位列第10位。

因业务发展需要，现两家单位面向社会联合招聘工作人员21名（编外录用，协议合同，在政策允许前提下工资待遇同在编人员），有关事项公告如下：

一、基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；

2、招聘对象为2019年全日制普通高校应届毕业生，要求大专及以上学历；

3、具有岗位所需的专业理论知识和一定的实践操作能力；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

二、招聘岗位及要求

1、涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。

2、每位考生限报一个岗位，重复报名者责任自负。

3、专业问题由招聘单位及主管部门解释。

4、具体招聘岗位、人数、专业要求及考试科目详见招聘岗位表。

三、报名时间和地点：

1、报名时间：从简章发布之日起至1月28日（上午8：00-11：30时，下午13：30-17：00时，节假日除外）。

2、报名地点、联系电话：

3、报名方式：报名者请携带本人身份证、所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、学校教务部门盖章的成绩单及能证明个人学识能力的其他材料的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片2张到指定报名地点报名，并填写考试报名表。

四、考试：

（一）考试方式。

考试采用百分制，金华市妇幼保健院空调管理、水电管理、基建科干事岗位的考试形式分笔试和面试二部分，分别以50%、50%计入总成绩。其他岗位的考试形式分笔试、实践技能测试和面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩。

1、笔试：符合报名条件、经资格审查合格者，可参加笔试。笔试内容为相应专业知识（详见考试科目表，不指定复习资料）。笔试时间定于2019年1月30日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于1月29日（下午13：30-17：00时）到金华市中心医院人事处领取准考证。

2、实践技能测试、面试：按招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕2（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试、面试对象。实践技能测试、面试时间另行通知。

（二）考试设置最低分数线：

1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象；

2、各招聘岗位设置总成绩最低分数线为60分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。

（三）考试成绩可在金华市中心医院网站（）上查询。

五、体检和考核：

根据考试总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分，按招聘岗位计划数的1：1依次确定市中心医院、市妇幼保健院的体检人员，如有不同意安排的作自动放弃处理；体检、考核不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员（招聘岗位中含两家招聘单位的，按先金华市中心医院后金华市妇幼保健院的顺序依次递补），递补须在2019年3月31日前完成，逾期一律不再递补。

体检：在指定医院进行，时间、地点另行通知，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

六、公示及聘用：

体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市中心医院网站（）公示七个工作日，公示期满无举报的，签订就业协议书（拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理），拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书原件及复印件，方可办理录用手续。

2019年应届毕业生有下列情况之一的，签订的就业协议书无效。

1、在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；

2、2019年8月31日前不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。

附：招聘岗位及条件表

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