职业卫生服务的主要目标是保护和促进劳动者的健康，防止工作环境中的有害因素对劳动者健康的不良影响。具体来说，这包括以下几个方面：
1. 识别、评估和控制工作场所的健康风险：通过定期监测工作环境中的物理、化学、生物及心理社会等因素，及时发现可能危害劳动者健康的潜在危险源，并采取有效措施进行预防或控制。
2. 提供健康教育与培训：对员工开展职业卫生知识宣传教育，提高其自我保护意识；同时为管理层提供相关指导，确保他们能够制定并执行合理的劳动保护政策和程序。
3. 实施健康监护：定期组织员工参加体检，特别是对于接触特定危害因素的工作人员，要进行针对性较强的专项检查，以便早期发现疾病迹象或异常变化，并及时采取干预措施。
4. 促进康复与重返工作岗位：当劳动者因职业病或其他原因导致身体状况受损时，应为其提供必要的医疗支持和康复服务，并协助其安全地返回适合的工作岗位。
5. 改善工作条件与环境：推动企业不断优化生产流程和技术设备，改善劳动强度、作业姿势等对人体不利的因素，创造一个更加健康舒适的工作氛围。
1. 识别、评估和控制工作场所的健康风险：通过定期监测工作环境中的物理、化学、生物及心理社会等因素，及时发现可能危害劳动者健康的潜在危险源，并采取有效措施进行预防或控制。
2. 提供健康教育与培训：对员工开展职业卫生知识宣传教育，提高其自我保护意识；同时为管理层提供相关指导，确保他们能够制定并执行合理的劳动保护政策和程序。
3. 实施健康监护：定期组织员工参加体检，特别是对于接触特定危害因素的工作人员，要进行针对性较强的专项检查，以便早期发现疾病迹象或异常变化，并及时采取干预措施。
4. 促进康复与重返工作岗位：当劳动者因职业病或其他原因导致身体状况受损时，应为其提供必要的医疗支持和康复服务，并协助其安全地返回适合的工作岗位。
5. 改善工作条件与环境：推动企业不断优化生产流程和技术设备，改善劳动强度、作业姿势等对人体不利的因素，创造一个更加健康舒适的工作氛围。
学员讨论（0）
相关资讯
扫一扫立即下载
