近日，崇明县召开县政府常务会议，听取关于崇明县乡村医生五年培养计划的汇报。

　　会议指出，乡村医生是农村卫生资源体系中最基本的一支力量，在方便当地农民就医、服务新农村建设方面发挥着十分重要的作用。由于近年来这支队伍呈现结构老化、后继乏人的现状，十分有必要通过政策措施的完善，加强这支队伍的培养和建设，切实发挥这支队伍的应有作用。

　　会议明确：一是要有计划有步骤组织实施崇明县乡村医生培养计划。力争通过五年计划的实施，切实缓解崇明县乡村医生匮乏现状。二是在培训途径上，可委托上海医药高等专科学校进行专科培养，并实行定向录用。三是在待遇保障上，原则上定向培养生毕业后纳入当地社区卫生服务中心编制，与中心人员享受同等待遇。四是要做好资源整合工作。在确保培养计划顺利实施的同时，要统筹现有资源，继续做好医技退休人员的聘用留任工作。五是要发挥乡镇的属地化管理职能，切实加强对乡村医生的管理和考核。