行医必须具有执业医师资格或助理执业医师资格，目前全省的执业医师中，留在乡镇一级的执业医师仅为4677人，执业助理医师2932人，而留在村一级的执业医师、助理执业医师仅为143人。

　　据有关部门统计，依照人口的增长状况来计，以工作年限25年为限，每年我省的村医缺口将近5000人。

　　昨日，省政府召开专题会议，研究高校如何为医疗卫生体制改革提供人才保障。省上拟制定专门教材，定向培养“村医”，以解决当前的“村医荒”。

　　会上，副省长郑小明指出，要解决老百姓看病难看病贵的问题，当务之急则是要为农村建设医务队伍。他要求在培训、培养、支援上下功夫，立足于现有的医院、高校对相关从业人员进行培训、培养；采取城市支援农村的办法，对要晋升一定级别的医师，必须有到基层服务一年的经历。与此同时，要从基层卫生院的需求出发，立足于培养能解决基本医疗问题的医生，依照培养对象的需求，定学校、定教材进行定向培养。

　　常务副省长赵正永要求，当前基层卫生医疗机构的硬件设施得到了极大改善，管理一定要跟上，基层卫生院的院长上岗前必须经过培训。要根据乡镇村卫生医疗机构的标准，抓紧制定出医生的培养培训规划，确保今年年内开始实行培训工作，以适应国家医疗卫生体制改革。医学`教育网搜集整理有关部门要拿出人才培训规划，针对基层医务人员紧缺的情况，加大在职培训的力度，并利用我省现有的一些专业高校，设置教学点、示范点，提升在职人员水平。

　　另外，要加大在陕的招生力度，从长远角度培养基层所需要的医务人员，并积极鼓励学生到基层去工作。尽可能地吸收复转军队医务工作者或已退休的有执业资格的相关人员到基层去工作。建立县以上医院和乡镇医院帮联帮扶，进行对口支援。