近日，高邑县113名乡村医生领到了从360元到810元数额不等的第一季度奖补资金。按照百分制考核办法，王留村王晓剑考核成绩为83分，他的奖补金额为720元。

　　为提高农村公共卫生和基本医疗卫生服务水平，高邑对全县113名承担农村公共卫生服务的医务人员进行考核。经常性考核通过召开乡村医生联席会，对乡村医生的业务培训、自主学习、工作完成情况进行评定。年终考核在听取乡村医生本人、所在村委会和村民意见基础上，对考核对象进行综合考核评定。考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，并以此为依据，将月人均200元补助纳入绩效管理。医学|教育网搜集整理为鼓励先进，奖补采取按季度分期发放，每次首期发放比例不低于60%，剩余部分累积，作为年终奖励基金，用于奖励考核优秀的乡村医生。同时，该县规定未能完成任务的乡村医生，除按考核规定扣减补助经费外，连续两年考核不合格的，还将撤销农村公共卫生服务资格。

　　截至目前，纳入考核范围的113名医生已全部通过省卫生厅资格注册，其中有33名乡村医生经过努力取得了执业助理医师资格。