北京市大兴区卫健委第三批招聘临时辅助用工198人的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了北京市大兴区卫健委2019下半年招聘临时辅助用工198人考核聘用流程，希望能够帮到大家！

一、考核事项

（一）考核内容：理论知识测试+操作和分析能力（非医疗机构考核分析能力）测试，考核不指定参考用书。

（二）考核时间、地点：以各单位通知为准。

（三）考核方式：采取技能考核的方式，一般分为理论知识+操作和分析能力（非医疗机构考核分析能力），成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。理论知识成绩+操作和分析能力成绩按照各占50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1：1的比例确定拟进入体检和考察阶段人选。

二、资格复审

对考核成绩合格人员进行资格复审，复审通过的按照考核分数从高到低的排序确定进入体检和考察阶段人选，未通过的不得进入体检和考察阶段。

三、体检、考察

由招聘单位统一组织体检、考察工作，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行（体检费用由考生自行承担）。

四、确定拟聘用人选

根据技能考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站（）进行为期5个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

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1.2019年大兴区卫生健康委员会部分医疗机构临时辅助用工招录岗位一览表

2.公开招聘临时辅助用工报名表

北京市大兴区卫健委第三批招聘临时辅助用工198人 

以上就是小编为大家整理的北京市大兴区卫健委2019下半年招聘临时辅助用工198人考核聘用流程，请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的关于医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关内容，敬请期待！