为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“首都医科大学附属北京康复医院招聘劳务派遣工作人员考核及成绩”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

首都医科大学附属北京康复医院招聘劳务派遣工作人员考核及成绩：

(一)资格审核:医院人事管理部将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员进行资格审核，通过电话或邮箱联系符合要求的应聘人员，请保持手机通讯畅通。

(二)笔试/操作考核：

根据科室实际工作需要，重点考查应试者的理论知识/操作技能。笔试/操作考核成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。各招聘岗位按笔试/操作考核成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

(三)面试考核：

面试实行百分制，采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

(四)综合成绩的确定：面试成绩与笔试成绩分别按照60%、40%的权重合计综合成绩，合格分数线为70分。每个招聘岗位以1：1的比例按综合成绩排名顺序确定人选。

招聘公告：

首都医科大学附属北京康复医院招聘劳务派遣工作人员58名

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