为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“广州市增城区卫生健康局下属事业单位2023年招聘工作人员成绩计算”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

广州市增城区卫生健康局下属事业单位2023年招聘工作人员成绩计算：

（1）考试总成绩为100分，合格线为60分，总成绩不合格者不予聘用。

（2）考试方式为笔试+面试的考生，总成绩分笔试和面试两部分组成，两部分满分均为100分，其中笔试按60%、面试按40%计入总成绩。公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。总成绩同分处理原则：若出现总成绩同分的，先按照笔试成绩区分排名先后顺序，笔试成绩高者进入体检环节；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定先后顺序；若仍不能区分排名先后顺序的，则再增加一项专业技能考核，高分者进入体检环节。

（3）免笔试考生，面试成绩按100%计入总成绩。总成绩同分处理原则：若出现总成绩同分的，按照面试主评委给分高低确定先后顺序；若仍不能区分排名先后顺序的，则再增加一项专业技能考核，高分者进入体检环节。

（4）总成绩于面试结束后5个工作日内在广州市增城区政府门户网站公布。

招聘公告：广州市增城区卫生健康局下属事业单位2023年招聘工作人员132人

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