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海南保亭黎族苗族自治县招聘医疗工作人员计分方法

2021-09-30 10:20 医学教育网
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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“海南保亭黎族苗族自治县招聘医疗工作人员计分方法”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

海南保亭黎族苗族自治县招聘医疗工作人员计分方法如下:

计分方法按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。根据“四舍五入”法,考试综合成绩折算精确到小数点后两位(报考同一职位有两名以上考生出现总成绩相同时,其名次按下列办法确定:总成绩相同的,以面试成绩从高分到低分的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下,加试一场面试,以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员)。综合成绩在保亭县人民医院网站公示,公示时间为7个工作日。

招聘公告:

保亭黎族苗族自治县医疗集团公开招聘工作人员98名

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