为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“重庆市属事业单位招聘工作人员考试考核总成绩计算规则”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

重庆市属事业单位招聘工作人员考试考核总成绩计算规则如下：

根据本公告附件1中招聘岗位的“考试类型”，分别按以下规则计算总成绩：

A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%；

B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%；

C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%；

D类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%。

招聘公告：

下半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员245人

以上“重庆市属事业单位招聘工作人员考试考核总成绩计算规则”的相关内容由医学教育网整理，相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息，请点击医学教育网！