2019年12月重庆市忠县招聘卫生健康事业单位工作人员笔面试安排！具体内容如下，希望能够帮助到您！

1. 笔试

拟招聘岗位人数与通过资格审查人数的比例达到1:5及以上的，须先参加笔试。笔试分为公共科目和专业科目，其中公共科目为《综合基础知识（卫生类）》（100分，占笔试总成绩的50%）、专业科目为报考岗位专业知识（详见附件1， 100分，占笔试总成绩的50%）。笔试时间及地点详见《准考证》。

2. 面试

拟招聘岗位人数与通过资格审查人数的比例未达到1:5的，直接进行面试。

有笔试环节的岗位面试人选按1:2的比例，根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分依次确定；若最后一名考生笔试总成绩出现并列，则并列进入面试。

面试采取专业知识答辩方式进行，主要考察应试人员的专业知识、适岗能力、职业素养、语言表达和沟通能力。面试分值为100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试成绩低于60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不能确定为签订就业协议人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。

面试时间地点详见《准考证》，考生未按照规定时间到指定地点参加面试，视为自动放弃。

面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016]281号）执行。

编辑推荐查看：

【医疗招聘】2019年12月重庆市忠县招聘卫生健康事业单位工作人员82名

以上关于“2019年12月重庆市忠县招聘卫生健康事业单位工作人员笔面试安排”的文章由医学教育网编辑整理搜集，希望可以帮助到大家，更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目！