最受各位医学生关注的莫过于所在地区医疗事业单位及各大医院的招聘信息啦！众所周知，很多大型医院、卫生事业单位每天都会发布一些招聘公告来补充医学人才的空缺，那么今天我们就来分享“济南市长清区人民医院2023年1月招聘工作人员面试安排”的公告信息，希望大家都能找到自己的心仪岗位！

济南市长清区人民医院2023年1月招聘工作人员面试安排：

面试人员应缴纳考务费70元。面试工作由区卫生健康局组织实施。面试时间、地点等具体事宜另行通知。面试设定最低合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

面试采用结构化面试的方式，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。成绩按百分制计算，面试成绩由考官当场评判。面试考场设社会监督席，对面试过程进行现场监督。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩；笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：2的比例确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选（在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补）。进入考察体检范围的人员名单将在济南市长清区人民政府网站（）公布。

招聘公告：济南市长清区人民医院2023年1月招聘工作人员150人